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医院专职保安合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由以下双方签订：

甲方：____________________

乙方：____________________

鉴于甲方系从事医疗服务业务的单位，为确保医疗秩序、保障患者安全、维护医院形象，甲方拟聘请乙方担任专职保安，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前一个月，双方应书面提出是否续签本合同的意向。

二、岗位职责

1.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度，履行下列职责：

（1）维护医院医疗秩序，确保患者、医务人员及其他工作人员的人身财产安全；

（2）负责医院内部巡查，及时发现、制止各类违法行为；

（3）协助医务人员处理突发事件，维护医疗秩序；

（4）执行医院安全保卫任务，配合相关部门进行安全检查；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应保持高度责任心，坚守岗位，认真履行职责，确保医院安全。

三、工作地点及时间

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资人民币____元。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现，给予一定的奖励和补贴。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方保障乙方在工作期间的身体健康，提供必要的劳动防护用品。

六、合同解除及违约责任

1.合同期间，如发生下列情况之一，任何一方均可单方解除本合同：

（1）一方违反合同约定，损害对方合法权益的；

（2）因不可抗力致使合同无法继续履行的；

（3）法律法规规定或者双方约定可以解除合同的其他情形。

2.任何一方违反本合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向人民法院提起诉讼。

2.诉讼管辖法院为：____________________。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方出具的《医疗机构执业许可证》复印件；

2.乙方出具的《居民身份证》复印件；

3.乙方出具的《劳动合同书》复印件；

4.乙方出具的《社会保障卡》复印件；

5.其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，由以下三方签订：

甲方：____________________

乙方：____________________

丙方：____________________

鉴于甲方系从事医疗服务业务的单位，为确保医疗秩序、保障患者安全、维护医院形象，甲方拟聘请乙方担任专职保安，同时丙方作为乙方的劳务派遣单位，负责乙方的人事管理、社会保险缴纳等相关事宜。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前一个月，甲方有权决定是否续签本合同。

二、岗位职责与乙方权利

1.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度，履行下列职责：

（1）维护医院医疗秩序，确保患者、医务人员及其他工作人员的人身财产安全；

（2）负责医院内部巡查，及时发现、制止各类违法行为；

（3）协助医务人员处理突发事件，维护医疗秩序；

（4）执行医院安全保卫任务，配合相关部门进行安全检查；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方享有以下权利：

（1）获得与岗位职责相应的劳动报酬；

（2）享受国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假；

（3）获得必要的劳动保护和劳动条件；

（4）依法参加社会保险。

三、丙方责任与权利

1.丙方作为乙方的劳务派遣单位，应承担以下责任：

（1）负责乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培训、考核、解除劳动关系等；

（2）依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护。

2.丙方享有以下权利：

（1）收取乙方工资及缴纳社会保险、住房公积