劳动合同（范本一）5篇.docx

劳动合同（范本一）5篇

篇1

甲方（用人单位）：XX，地址：XX，联系方式：XX。

乙方（劳动者）：XX，地址：XX，联系方式：XX。

一、劳动合同期限

本劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事XX岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据甲方公司规定执行。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方公司规定执行。

3.甲方按照国家及地方的规定为乙方办理社会保险。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方所在岗位的工作性质，确定乙方的工资标准为每月XX元。具体工资结构根据甲方公司规定执行。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，工资发放日为每月的XX日。

3.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，定期调整乙方的工资水平。

五、保险福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在试用期满后，享受甲方公司规定的各项福利待遇。

3.乙方在甲方公司工作期间，享受甲方公司规定的各项培训和学习机会。

六、劳动合同解除

1.双方协商一致的，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.双方解除本合同时，应当遵循相关法律法规的规定，完成相关手续。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在甲方公司工作期间，应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，对于涉及商业机密的文件、资料等，应当妥善保管，不得私自复制、摘抄或外泄。

3.乙方在离职后，仍然应当保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得在离职后利用甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息谋取个人利益或损害甲方的利益。

4.双方协商一致的，可以签订必威体育官网网址协议，约定必威体育官网网址期限、必威体育官网网址措施、必威体育官网网址责任等内容。

八、违约责任

1.双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。

2.乙方在试用期满后，未经甲方同意，擅自离职的，应当赔偿甲方为其支付的培训费用和其他相关费用。

3.乙方在离职后违反必威体育官网网址条款的，应当赔偿甲方因此遭受的损失。

4.双方协商一致的，可以在必威体育官网网址协议中约定其他违约责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动关系的建立以及履行所达成的共识，以书面形式确定如下条款，供双方共同遵守执行。

一、劳动合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期具体日期根据招聘公告或面试协议确定）。

2.若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除劳动合同，且无需向乙方支付任何补偿。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在________部门从事________工作，乙方应按时、保质完成本职工作。

2.甲方可根据经营需要、乙方能力表现以及工作态度等，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体上下班时间和加班安排由部门负责