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人力外包实施合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方将部分人力资源外包给乙方实施,达成如下协议:
一、合同标的
1.1甲方将部分人力资源外包给乙方,乙方负责甲方外包人员的招聘、培训、管理、考核、薪酬福利、社会保险、劳动争议处理等事务。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
三、服务内容
3.1乙方应按照甲方要求,在合同有效期内完成以下服务内容:
(1)根据甲方提供的岗位需求,招聘符合条件的外包人员;
(2)对外包人员进行岗前培训,确保其具备岗位所需的基本技能;
(3)对外包人员进行日常管理,包括考勤、绩效评估等;
(4)负责外包人员的薪酬福利、社会保险缴纳及劳动争议处理;
(5)根据甲方要求,对外包人员进行定期考核,并提出改进建议。
四、服务费用
4.1乙方按照甲方提供的岗位需求,对外包人员进行招聘、培训、管理等服务的费用为人民币____元/人/月。
4.2甲方应于每月____日前支付乙方当月服务费用,支付方式为____。
五、必威体育官网网址条款
5.1双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
6.2甲方未按时支付乙方服务费用的,应向乙方支付____%的违约金。
6.3乙方未按照约定完成招聘、培训等服务的,应向甲方支付____%的违约金。
七、争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、合同解除
8.1本合同在以下情形下可解除:
(1)合同到期;
(2)双方协商一致;
(3)一方违约,另一方提出解除合同;
(4)法律法规规定的其他情形。
九、合同附件
9.1本合同附件如下:
(1)甲方提供的岗位需求表;
(2)乙方提供的招聘、培训、管理等服务方案;
(3)双方签订的必威体育官网网址协议。
十、其他
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
代表人(签字):__________
代表人(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障其业务运营的灵活性及降低人力资源成本,特与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)签订本合同。甲方委托乙方作为人力资源外包服务商,丙方作为第三方监管机构,共同完成甲方的人力资源外包服务。本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经甲乙丙三方协商一致,达成如下协议:
一、合同标的
1.1甲方将部分人力资源外包给乙方,乙方负责甲方外包人员的招聘、培训、管理、考核、薪酬福利、社会保险、劳动争议处理等事务。丙方作为第三方监管机构,负责监督乙方服务的质量及合规性。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
三、服务内容
3.1乙方应按照甲方要求,在合同有效期内完成以下服务内容:
(1)根据甲方提供的岗位需求,招聘符合条件的外包人员;
(2)对外包人员进行岗前培训,确保其具备岗位所需的基本技能;
(3)对外包人员进行日常管理,包括考勤、绩效评估等;
(4)负责外包人员的薪酬福利、社会保险缴纳及劳动争议处理;
(5)根据甲方要求,对外包人员进行定期考核,并提出改进建议。
四、丙方责任
4.1丙方作为第三方监管机构,负责监督乙方服务的质量及合规性,具体职责如下:
(1)定期对乙方提供的服务进行评估,确保服务质量符合甲方要求;
(2)监督乙方遵守国家法律法规及行业规范;
(3)对乙方服务过程中发现的问题提出整改意见,并要求乙方及时整改;
(4)定期向甲方报告乙方服务情况。
五、服务费用
5.1乙方按照甲方提供的岗位需求,对外包人员进行招聘、培训、管理等服务的费用为人民币____元/人/月。
5.2甲方应于每月____日前支付乙方当月服务费用,支付方式为____。
六、甲方的权益
6.1甲方享有以下权益:
(1)对乙方提供的服务进行监督和评价,并提出改进建议;
(2)有权要求乙方调整服务方案,确保服务满足甲方需求;
(3)有权要求丙方对乙方服务进行监管,保障自身权益;
(4)在合同期内,甲方有权根据业务发展情况调整外包人员数量。
七、乙方的责任与义务
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