二零二四年试卷评阅人员必威体育官网网址协议及工作责任条款3篇.docxVIP

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年试卷评阅人员必威体育官网网址协议及工作责任条款

本合同目录一览

1.协议定义

1.1必威体育官网网址信息

1.2必威体育官网网址义务

1.3必威体育官网网址期限

2.必威体育官网网址内容

2.1试卷内容

2.2评分标准

2.3评分结果

2.4试题来源

2.5评分人员信息

3.必威体育官网网址措施

3.1物理必威体育官网网址措施

3.2信息技术必威体育官网网址措施

3.3人员必威体育官网网址措施

4.违约责任

4.1违约情形

4.2违约责任承担

4.3违约赔偿

5.必威体育官网网址信息使用

5.1合法使用

5.2不得使用情形

6.必威体育官网网址信息处理

6.1必威体育官网网址信息保存

6.2必威体育官网网址信息销毁

7.协议解除

7.1协议解除条件

7.2协议解除程序

8.法律适用

8.1适用法律

8.2争议解决

9.其他约定

9.1协议生效

9.2协议修订

9.3通知方式

10.工作责任

10.1评分人员职责

10.2评分质量要求

10.3评分时间要求

11.质量控制

11.1评分标准一致性

11.2评分结果审核

11.3评分质量评估

12.评分结果处理

12.1评分结果必威体育官网网址

12.2评分结果使用

12.3评分结果保存

13.责任追究

13.1违约责任追究

13.2侵权责任追究

13.3违法责任追究

14.附则

14.1协议份数

14.2协议生效日期

14.3协议签署地点

第一部分：合同如下：

1.协议定义

1.1必威体育官网网址信息

本协议所称必威体育官网网址信息，是指试卷内容、评分标准、评分结果、试题来源、评分人员信息等，包括但不限于书面、口头、电子或其他形式的任何信息。

1.2必威体育官网网址义务

协议双方均应遵守本协议的必威体育官网网址条款，对所获得的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用。

1.3必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本协议签订之日起至必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性为止，但最长不超过试卷发布后的五年。

2.必威体育官网网址内容

2.1试卷内容

包括但不限于试卷的题目、答案、评分标准等。

2.2评分标准

包括但不限于评分细则、评分权重、评分方法等。

2.3评分结果

包括但不限于考生得分、排名等信息。

2.4试题来源

包括但不限于试题的原创性、来源途径等。

2.5评分人员信息

包括但不限于评分人员的姓名、联系方式、工作单位等。

3.必威体育官网网址措施

3.1物理必威体育官网网址措施

必威体育官网网址信息应以纸质或电子形式存储，存储地点应具备安全防护措施，防止信息泄露。

3.2信息技术必威体育官网网址措施

必威体育官网网址信息应通过加密、访问控制等技术手段进行保护，确保信息不被未授权访问。

3.3人员必威体育官网网址措施

评分人员应签署必威体育官网网址承诺书，承诺遵守本协议的必威体育官网网址条款，并对违反必威体育官网网址义务的行为承担相应责任。

4.违约责任

4.1违约情形

任何一方违反本协议的必威体育官网网址义务，均构成违约。

4.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。

4.3违约赔偿

违约赔偿金额应根据守约方实际损失计算，最高不超过必威体育官网网址信息价值的两倍。

5.必威体育官网网址信息使用

5.1合法使用

评分人员可以合法使用必威体育官网网址信息，但仅限于履行本协议约定的职责。

5.2不得使用情形

评分人员不得将必威体育官网网址信息用于任何商业活动或与履行本协议职责无关的目的。

6.必威体育官网网址信息处理

6.1必威体育官网网址信息保存

评分人员应妥善保存必威体育官网网址信息，不得擅自复制、传播或泄露。

6.2必威体育官网网址信息销毁

必威体育官网网址信息不再具有必威体育官网网址性或本协议终止后，评分人员应按照规定程序销毁必威体育官网网址信息。

7.协议解除

7.1协议解除条件

协议任何一方违反必威体育官网网址义务，守约方有权解除本协议。

7.2协议解除程序

协议解除时，违约方应立即停止使用必威体育官网网址信息，并按照守约方要求提供相关资料。

8.法律适用

8.1适用法律

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

9.其他约定

9.1协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为五年。

9.2协议修订

本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式签署，修订后的协议与本协议具有同等法律效力。

9.3通知方式

（1）书面送达：以挂号信或特快专递方式寄送至对方指定的地址。

（2）电子送达：通过电子邮件、传真等方式发送至对方指定的电子邮箱或传真号码。

10.工作责任

10.1评分人员职责

评分人员应严格按照评分标准进行评阅，确保评分的客观、公正和准确性。

10.2评分质量要求

评分结果应达到规定的