县委办党员干部2024年度组织生活会发言提纲.docxVIP

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2024年度组织生活会发言提纲

按照县委办公室党支部组织生活会统一安排，自己认真学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想等内容，对照规定的4个方面，紧密结合个人思想工作实际，深入查摆差距不足，深刻剖析问题根源，进一步明确了整改措施和努力方向，现对照检查如下：

一、存在的突出问题

（一）对照带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治学习还有待提升。对个人自学抓得还不够经常，对上级政策文件、领导讲话结合实际对背景、细节和内涵进行深层次思考钻研不够深入系统，在起草材料时对个别政策性、政治性的表述理解把握得还不够准确，导致多次修改。二是在融会贯通上有欠缺。对习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是对党的二十大报告提出的一些新观点、新论断，内涵理解得还不够深入，外延把握得还不够精准，对贯穿其中的立场、观点、方法掌握得还不是很透彻，在既知其言又知其义、既知其然又知其所以然上还有欠缺。三是在学用结合还不有差距。平时学习时浏览式的多，真正记住的比较少，没有很好地把党的理论成果融入到参谋服务、以文辅政等工作中，运用党的创新理论指导实践、破解难题、推动工作还不够纯熟。

（二）对照带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。一是党性锤炼还不够到位。面对多重叠加的任务和时效比较紧急的工作时，缺乏党员应有的政治定力，容易出现抱怨、焦虑、浮躁等负面情绪，影响了工作状态和同事之间的团队氛围。二是自我要求还不够严格。在平时学习生活过程中，满足于不触犯规定、不触及底线，主动加压、拉高标杆、从严要求做得不够，自我净化、自我革新、自我提高的意识还需进一步加强。三是工作作风还不够扎实。精益求精、事不过夜的劲头还不够足，对工作质量和效率统筹得不够好，有时因时间紧急和自己粗心大意，审核校对不够严谨细致，会出现一些文字错误。

（三）对照带头遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是开拓创新的意识还有欠缺。示范带头作用发挥不够充分，工作标准还不够高，有时满足于过得去、不求过得硬。对牵头起草的一些重要文稿，结合实际设身处地思考谋划用力不足，思路不够开阔，质量还不够高，缺乏新意和亮点，信息报送数量及采用情况相比往年有所下降。在协调组织会议时，对一些细节考虑还不够细致周密，有时会顾此失彼。二是以文辅政的能力仍需提升。工作中大多是承办领导交办的事项，被动落实任务多，把握政策要求、领会领导意图不够精准，主动站在县委高度、领导角度思考问题、谋划工作还做得不够，“身在兵位、胸为帅谋”的意识还需增强。平时知识储备较少，遇到一些时间要求比较紧的任务时仍存在能力恐慌现象。三是调查研究还不够深入经常。平时坐办公室时间多，沉到乡村与群众面对面沟通交流较少，对县上实施的重点项目、培育的先进典型了解掌握不全面不深入，获取的第一手资料不多，致使起草材料时存在与实际结合不紧密的问题，报送的对策建议类信息没有把问题深挖写透。

（四）对照带头落实全面从严治党责任方面。一是纪律学习还不够深入。对《中国共产党纪律处分条例》等纪律规定只是通读浏览，没有结合自身工作实际进行深入研读和思考，没有做到真学、真懂、真用。二是执行纪律还不够严格。不折不扣遵规守纪的意识树得还不够牢，廉洁自律的认识存在偏差，对一些看似小事的纪律问题认识不足，有时会不自觉放松自我管理。三是谈心谈话还不够经常。平时与领导和同事之间工作沟通多，思想交流相对较少，谈心谈话不够主动经常。在批评与自我批评中，有时怕伤和气、影响团结，存在留情面或不彻底的现象。

二、产生问题的原因分析

一是理论学习抓得不紧。没有把学习当作一种终身追求，真正从丰厚思想、坚定信仰、砥砺品行的高度对待，缺乏“挤”和“钻”的精神，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义、哲学意蕴和实践方法学习思考得不够扎实深入，主动性、系统性还不够强。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯，认为自己只要把上级政策学精学懂、贯彻落实好就够了，放松了对理论知识的学习。

二是担当精神不够强烈。在工作还不够大胆，畏首畏尾、患得患失，怕惹麻烦、怕出乱子。工作中还不够积极主动，满足于领导安排什么，就干什么，有“事不关己、高高挂起”的念头和想法；工作中缺乏开拓创新和攻坚克难精神，对于急难险重的任务存在畏难情绪，“以老带新”的作用未能很好地发挥；工作精益求精、极端负责的意识还有欠缺，文稿起草不够严谨细致，“今日事今日毕”的要求执行不严，质量和效率还不够高。

三是宗旨意识树得不牢。平时坐办公室时间多，真正带着问题深入乡村一线、企业项目现场开展调查研究不够深入，与帮扶户面对面拉家常、心贴心讲政策还不够经常，没有真正扑下身子走进群众身边，了解掌握群众所思所盼不够精准。工作还是用老思维、老办法，方式方法还不够灵