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2024年国家开放大学(电大)-人力资源(专科)考试近5年真题荟萃附答案.docx

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    2024年国家开放大学(电大)-人力资源(专科)考试近5年真题荟萃附答案

    第I卷

    一.参考题库(共100题)

    1.简述工作分析的未来趋势。

    2.在工作分析的基础性方法中，既适用于短时间可以把握的生理特征的分析，又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是（）。

    3.进行培训过程管理有哪些步骤？

    4.“当公民基本生活遇到风险时从国家和社会获得帮助的权利”被称为（）。

    A、劳动权

    B、保障权

    C、就业权

    D、生存权

    5.关于集体协议的效力，以下说法正确的是（）。

    A、只对劳动者个人有约

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