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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业营销人员聘用协议细则（2024年）版

本合同目录一览

1.合同主体与签订日期

2.聘用岗位与职责

3.聘用期限

4.劳动报酬

5.工作时间和休息休假

6.劳动保护

7.必威体育官网网址协议

8.知识产权归属

9.合同的变更和解除

10.违约责任

11.争议解决方式

12.法律适用

13.其他约定

14.附件

第一部分：合同如下：

1.合同主体与签订日期

1.1甲方（聘用单位）：【全称】

1.2乙方（受聘人员）：【全称】

1.3本合同由甲乙双方于【签订日期】签订，自双方签字盖章之日起生效。

2.聘用岗位与职责

2.1乙方被聘用至甲方【部门名称】担任【职位名称】。

2.2乙方的岗位职责如下：

2.2.1【具体职责一】

2.2.2【具体职责二】

2.2.3【具体职责三】

3.聘用期限

3.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

3.2除非一方提前解除本合同，否则双方应继续履行本合同直至合同到期。

4.劳动报酬

4.1.1基本工资：每月人民币【金额】。

4.1.2绩效奖金：根据乙方完成的工作业绩，按照甲方制定的绩效考核标准发放。

4.1.3其他补贴：按照甲方的规定给予乙方相应的交通、通讯等补贴。

5.工作时间和休息休假

5.1乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天【工作小时数】小时。

5.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及【年假天数】天的带薪年休假。

6.劳动保护

6.1甲方应按照国家的法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。

6.2甲方应为乙方缴纳社会保险，并按期足额支付乙方工资及各项补贴。

7.必威体育官网网址协议

7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后【年限】内，对其在甲方任职期间接触到的任何商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。

7.2乙方同意不得以任何方式泄露、复制或利用甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担违约责任。

8.知识产权归属

8.1乙方在合同期限内所创作的作品、发明、技术改进等成果，属于甲方所有。

8.2乙方应确保其工作成果不侵犯他人的知识产权，如因乙方原因导致甲方产生侵权纠纷，乙方应承担全部责任。

9.合同的变更和解除

9.1.1一方提出变更或解除合同，经双方协商一致；

9.1.2乙方因工作失误、严重违反甲方规章制度或合同约定；

9.1.3甲方因客观原因需要变更或解除合同。

10.违约责任

10.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

10.2违约金的计算和赔偿金额由双方协商确定。

11.争议解决方式

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.法律适用

12.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

13.其他约定

13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力。

14.附件

14.1本合同附件包括：

14.1.1乙方个人简历

14.1.2乙方提供的相关资格证书

14.1.3甲方提供的职位说明书

14.1.4其他双方认为需要附加的文件

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：乙方个人简历

附件二：乙方提供的相关资格证书

附件三：甲方提供的职位说明书

附件四：甲方公司的营业执照复印件

附件五：社会保险缴纳证明

附件六：甲方公司的内部规章制度

附件七：乙方的工作成果证明文件

附件八：其他双方认为需要附加的文件

附件的详细要求和说明：

附件一：乙方个人简历应包括乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。

附件二：乙方提供的相关资格证书应包括乙方拥有的与工作相关的专业技能证书或资质证书。

附件三：甲方提供的职位说明书应详细说明乙方的工作岗位、职责、工作内容等。

附件四：甲方公司的营业执照复印件应作为甲方合法经营的有效证明。

附件五：社会保险缴纳证明应证明甲方已为乙方缴纳了国家规定的社会保险。

附件六：甲方公司的内部规章制度应包括甲方公司对员工的行为规范、劳动纪律等要求。

附件七：乙方的工作成果证明文件应证明乙方在合同期限内的工作成果和业绩。

附件八：其他双方认为需要附加的文件应包括但不限于甲方对乙方的评价报告、乙方对甲方的建议或反馈等。

说明二：违约行为及责任认定：

违约行为：

1.