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学校聘用食堂临时工合同
合同编号:__________
甲方(学校):
学校名称:[学校具体名称]
法定代表人:[法定代表人姓名]
地址:[学校地址]
联系方式:[学校联系电话]
乙方(临时工):
姓名:[临时工姓名]
性别:[临时工性别]
身份证号码:[临时工身份证号码]
地址:[临时工地址]
联系方式:[临时工联系电话]
一、合同主体
1.甲方(学校)
甲方作为一所具有合法办学资质的学校,有权根据学校的实际需求聘用食堂临时工。
甲方应按照本合同的约定,为乙方提供工作条件、支付劳动报酬,并依法履行其他相关义务。
2.乙方(临时工)
乙方应具备符合岗位要求的身体条件和相关技能,能够胜任食堂临时工的工作。
乙方应遵守甲方的规章制度,按照合同约定履行工作职责,保守甲方的商业秘密。
二、聘用岗位及职责
1.岗位描述
乙方受聘于甲方学校食堂,担任[具体岗位名称,如厨师、洗碗工等]工作。
该岗位的主要工作内容包括但不限于[具体列举岗位的主要工作职责,如协助厨师准备食材、清洗餐具等]。
2.工作职责
乙方应严格按照食品卫生安全标准和学校食堂的操作规范进行工作,保证食品的质量和安全。
乙方应按时完成工作任务,保证食堂的正常运营。具体工作时间和任务安排将根据学校食堂的实际需求进行调整。
乙方应爱护食堂的设备和设施,如因乙方原因造成设备损坏或丢失,乙方应承担相应的赔偿责任。
三、聘用期限
1.起始日期
本合同的聘用期限自[起始日期]起生效。
2.结束日期
本合同的聘用期限至[结束日期]止。
若双方需要续签合同,应在本合同期满前[提前通知的期限]内协商并签订新的合同。
四、工作时间和休息休假
1.工作时间安排
乙方的工作时间为[具体工作时间,如每天上午[具体时间]至下午[具体时间],中间有[休息时间]。
学校有权根据食堂的实际运营情况对乙方的工作时间进行合理调整,但应提前通知乙方。
2.休息日和法定节假日
乙方每周享有[休息日天数]天的休息日,休息日的具体安排将根据学校食堂的工作安排进行调整。
乙方享有国家规定的法定节假日,如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等。在法定节假日期间,如因学校食堂工作需要乙方加班,甲方应按照国家相关规定支付乙方加班工资。
五、劳动报酬
1.工资标准
乙方的月工资为[具体工资数额]元。
甲方有权根据乙方的工作表现和学校食堂的经济效益,对乙方的工资进行适当调整,但应提前通知乙方。
2.支付方式和时间
甲方每月[支付工资的日期]以[具体支付方式,如银行转账、现金支付等]方式支付乙方上月的工资。
乙方应按照国家相关规定缴纳个人所得税,甲方将依法从乙方的工资中代扣代缴。
六、社会保险和福利待遇
1.社会保险缴纳
甲方按照国家和地方的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社会保险的缴纳基数和比例按照国家和地方的相关规定执行。
2.其他福利待遇
乙方在学校食堂工作期间,甲方将为乙方提供免费的工作餐。
甲方将根据学校的实际情况,为乙方提供一定的节日福利和年终奖金。
七、工作条件和劳动保护
1.工作场所和设备
甲方为乙方提供符合国家规定的工作场所和必要的工作设备,保证乙方的工作安全和健康。
甲方应定期对工作场所和设备进行检查和维护,及时消除安全隐患。
2.劳动保护用品
甲方按照国家和地方的规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,如工作服、手套、口罩等。
乙方应正确使用劳动保护用品,如因乙方未正确使用劳动保护用品而导致的安全,乙方应承担相应的责任。
八、工作纪律和规章制度
1.学校规章制度
乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,包括但不限于学校的考勤制度、卫生制度、安全制度等。
甲方有权根据学校的实际情况对规章制度进行修改和完善,修改后的规章制度应及时通知乙方。
2.违反纪律的处理
若乙方违反甲方的规章制度,甲方将根据情节轻重给予相应的处理,包括警告、罚款、解除合同等。
若乙方的行为给甲方造成了经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
九、合同的解除和终止
1.解除合同的情形
经双方协商一致,可以解除本合同。
乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
在试用期内被证明不符合录用条件的;
严重违反甲方规章制度的;
严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
被依法追究刑事责任的;
法律法规规定的其他情形。
甲方有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
未及时足额支付劳动报酬的;
未依法为乙方缴纳社会保险费的;
甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
法律法规规定的其他情形。
2.终止合同的情形
本合同
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