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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高技能人才引进与培养合作合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同依据的法律、法规和政策

1.2合同目的及意义

2.合作双方的基本信息

2.1合作单位基本信息

2.2人才引进单位基本信息

3.合作内容与范围

3.1高技能人才引进

3.2高技能人才培养

3.3项目合作期限

4.人才引进与培养计划

4.1人才引进计划

4.2培养计划

4.3培养方式

5.合作双方的权利与义务

5.1合作单位权利与义务

5.2人才引进单位权利与义务

6.人才引进与培养的资金投入

6.1资金来源

6.2资金使用

6.3资金监管

7.人才培养成果的归属与使用

7.1成果归属

7.2成果使用

8.合作过程中的管理与协调

8.1管理机构

8.2协调机制

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址事项

9.2必威体育官网网址责任

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

10.2争议解决

11.合同的生效、变更与终止

11.1合同生效

11.2合同变更

11.3合同终止

12.合同附件

12.1附件一：人才引进与培养计划

12.2附件二：资金使用计划

12.3附件三：必威体育官网网址协议

13.合同签署与生效日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同依据的法律、法规和政策

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国人才市场管理条例》等相关法律法规和政策制定。

1.2合同目的及意义

本合同旨在通过合作双方共同努力，引进和培养高技能人才，提高双方的技术水平和核心竞争力，实现互利共赢。

2.合作双方的基本信息

2.1合作单位基本信息

甲方（人才引进单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

2.2人才引进单位基本信息

乙方（合作单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

3.合作内容与范围

3.1高技能人才引进

乙方根据甲方需求，引进具备相应专业技能的高技能人才。

3.2高技能人才培养

乙方负责对引进的高技能人才进行专业技能和综合素质的培养。

3.3项目合作期限

本合同项目合作期限为三年，自合同生效之日起计算。

4.人才引进与培养计划

4.1人才引进计划

乙方根据甲方需求，制定人才引进计划，包括引进人才的岗位、数量、专业等。

4.2培养计划

乙方制定培养计划，明确培养目标、内容、方式、考核标准等。

4.3培养方式

（1）岗位培训；

（2）技术交流；

（3）项目实践；

（4）外部培训。

5.合作双方的权利与义务

5.1合作单位权利与义务

（1）乙方有权根据甲方需求，引进和培养符合条件的高技能人才；

（2）乙方有义务保证引进和培养的人才质量；

（3）乙方有义务遵守国家相关法律法规和政策。

5.2人才引进单位权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定引进和培养人才；

（2）甲方有义务提供必要的培训条件和资源；

（3）甲方有义务按照约定支付相关费用。

6.人才引进与培养的资金投入

6.1资金来源

本项目资金由甲方和乙方共同投入，具体金额及比例由双方另行协商确定。

6.2资金使用

乙方根据人才培养计划，合理使用资金，确保资金使用效益。

6.3资金监管

甲方对乙方使用资金进行监督，确保资金使用符合合同约定。

8.合作过程中的管理与协调

8.1管理机构

设立项目管理委员会，由甲方和乙方各派代表组成，负责项目整体管理和决策。

8.2协调机制

项目管理委员会定期召开会议，讨论项目进展、问题解决和资源调配等事宜。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址事项

合作双方对本合同内容、项目信息、人才信息等涉及商业秘密的内容负有必威体育官网网址义务。

9.2必威体育官网网址责任

任何一方违反必威体育官网网址义务，导致信息泄露或造成损失的，应承担相应的法律责任。

10.违约责任与争议解决

10.1违约责任

任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.2争议解决

发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.合同的生效、变更与终止

11.1合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效