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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

企业经理专属劳动协议2024年适用版B版

本合同目录一览

第一条：劳动合同主体及定义

1.1甲方（企业）：详细名称

1.2乙方（经理）：姓名、职位、工作内容

第二条：合同期限

2.1合同起始日期：年/月/日

2.2合同终止日期：年/月/日

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责和任务

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方的奖金待遇

4.3乙方的福利待遇

第五条：绩效考核

5.1乙方的工作绩效考核标准

5.2乙方的工作绩效考核周期

5.3乙方的工作绩效考核结果的应用

第六条：培训与发展

6.1乙方的工作技能培训

6.2乙方的职业发展规划

第七条：必威体育官网网址协议

7.1乙方的必威体育官网网址义务

7.2乙方的必威体育官网网址期限

7.3乙方的违反必威体育官网网址协议的后果

第八条：竞业限制

8.1乙方的竞业限制期限

8.2乙方的竞业限制行业范围

8.3乙方的违反竞业限制的后果

第九条：劳动合同的解除和终止

9.1甲方解除劳动合同的情形

9.2乙方解除劳动合同的情形

9.3劳动合同终止的情形

第十条：争议解决

10.1双方发生劳动争议的解决方式

10.2双方发生劳动争议的调解机构

10.3双方发生劳动争议的诉讼机构

第十一条：其他约定

11.1双方的其他福利待遇

11.2双方的其他工作规定

第十二条：合同的修改和补充

12.1合同的修改

12.2合同的补充

第十三条：法律适用和争议解决

13.1合同的适用法律

13.2合同争议的解决方式

第十四条：合同的生效和终止

14.1合同的生效日期

14.2合同的终止条件

第一部分：合同如下：

第一条：劳动合同主体及定义

1.1甲方（企业）：详细名称【甲方全称：X有限公司】

1.2乙方（经理）：姓名、职位、工作内容【乙方姓名：，职位：销售经理，工作内容：负责公司的销售部门管理工作】

第二条：合同期限

2.1合同起始日期：年/月/日【合同起始日期：2024年1月1日】

2.2合同终止日期：年/月/日【合同终止日期：2026年12月31日】

第三条：工作内容

3.1乙方的工作职责和任务【乙方工作职责：负责销售部门的日常管理工作，包括人员配置、销售计划制定、客户关系维护等】

3.2乙方的工作地点【乙方工作地点：甲方公司所在地】

3.3乙方的工作时间【乙方工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午6:00，午休1小时】

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资待遇【乙方工资待遇：基本工资每月人民币10000元，绩效奖金根据销售业绩另行计算】

4.2乙方的奖金待遇【乙方奖金待遇：根据年度销售业绩，可获得年度奖金，具体金额双方另行商定】

4.3乙方的福利待遇【乙方福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供带薪年假、病假等】

第五条：绩效考核

5.1乙方的工作绩效考核标准【乙方工作绩效考核标准：以年度销售额为考核指标，销售额达成率≥80%为合格】

5.2乙方的工作绩效考核周期【乙方工作绩效考核周期：每年一次】

5.3乙方的工作绩效考核结果的应用【乙方工作绩效考核结果应用：绩效奖金发放、职位晋升等方面】

第六条：培训与发展

6.1乙方的工作技能培训【乙方工作技能培训：甲方提供定期的销售管理培训，提升乙方的工作技能】

6.2乙方的职业发展规划【乙方职业发展规划：甲方为乙方提供职业晋升通道，鼓励乙方职业生涯发展】

第八条：竞业限制

8.1乙方的竞业限制期限【乙方竞业限制期限：合同终止后两年内】

8.2乙方的竞业限制行业范围【乙方竞业限制行业范围：与甲方业务相关的行业】

8.3乙方的违反竞业限制的后果【乙方违反竞业限制的后果：乙方需承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方一个月工资的两倍】

第九条：劳动合同的解除和终止

9.1甲方解除劳动合同的情形【甲方解除劳动合同的情形：乙方严重违反甲方规章制度、乙方丧失劳动能力、乙方主动提出离职等】

9.2乙方解除劳动合同的情形【乙方解除劳动合同的情形：甲方未按照合同约定支付工资、乙方遭受甲方不公正对待、乙方因病或家庭原因需要离职等】

9.3劳动合同终止的情形【劳动合同终止的情形：合同期满、乙方达到法定退休年龄、双方协商一致解除合同等】

第十条：争议解决

10.1双方发生劳动争议的解决方式【双方发生劳动争议的解决方式：通过友好协商解决，协商不成时，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁】

10.2双方发生劳动争议的调解机构