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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度高新技术产业企业派遣员工劳务合作协议
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1定义
1.2解释
2.合作双方的基本信息
2.1派遣单位
2.2员工单位
2.3甲方
2.4乙方
3.派遣员工的条件
3.1人员资质要求
3.2职务和工作内容
3.3工作地点
4.劳务派遣协议的主要内容
4.1派遣员工的数量
4.2派遣员工的期限
4.3派遣员工的报酬
4.4工作时间及休息休假
4.5社会保险及福利待遇
5.派遣员工的培训与管理
5.1培训内容
5.2培训方式
5.3管理职责
6.职业健康与安全
6.1工作环境安全
6.2职业病预防
6.3应急预案
7.知识产权与必威体育官网网址
7.1知识产权归属
7.2必威体育官网网址协议
7.3违约责任
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
8.3违约金的计算
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同的变更与解除
10.1变更程序
10.2解除条件
10.3解除程序
11.合同的生效、期限和终止
11.1生效条件
11.2合同期限
11.3终止条件
11.4终止程序
12.合同附件
12.1附件一：派遣员工名单
12.2附件二：岗位说明书
12.3附件三：培训计划
12.4附件四：必威体育官网网址协议
13.合同的签署与生效
13.1签署时间
13.2生效时间
13.3生效条件
14.其他
14.1合同份数
14.2合同语言
14.3合同归档
第一部分：合同如下：
第一条定义和解释
1.1定义
1.1.1“派遣单位”指在本合同中承担派遣员工职责的甲方。
1.1.2“员工单位”指在本合同中接收并使用派遣员工的乙方。
1.1.3“甲方”指派遣单位。
1.1.4“乙方”指员工单位。
1.1.5“派遣员工”指甲方根据本合同派遣至乙方工作的人员。
1.1.6“劳务派遣协议”指本合同。
1.1.7“工作内容”指派遣员工在乙方工作岗位上的具体职责。
1.1.8“报酬”指乙方按照本合同支付给派遣员工的工资及福利待遇。
1.1.9“社会保险”指乙方按照国家法律法规为派遣员工缴纳的社会保险费用。
1.1.10“福利待遇”指乙方提供的除社会保险以外的其他福利，如住房公积金、带薪年假等。
第二条合作双方的基本信息
2.1派遣单位
2.1.1单位名称：______
2.1.2法定代表人：______
2.1.3注册地址：______
2.1.4联系电话：______
2.1.5电子邮箱：______
2.2员工单位
2.2.1单位名称：______
2.2.2法定代表人：______
2.2.3注册地址：______
2.2.4联系电话：______
2.2.5电子邮箱：______
2.3甲方
2.3.1甲方全称：______
2.3.2甲方地址：______
2.3.3联系人：______
2.3.4联系电话：______
2.4乙方
2.4.1乙方全称：______
2.4.2乙方地址：______
2.4.3联系人：______
2.4.4联系电话：______
第三条派遣员工的条件
3.1人员资质要求
3.1.1派遣员工应具备相应的职业资格证书。
3.1.2派遣员工应身体健康，能够胜任所派遣岗位的工作。
3.2职务和工作内容
3.2.1派遣员工的职务及工作内容详见附件二：岗位说明书。
3.3工作地点
3.3.1派遣员工的工作地点为乙方单位所在地。
第四条劳务派遣协议的主要内容
4.1派遣员工的数量
4.1.1本合同派遣员工数量为______名。
4.2派遣员工的期限
4.2.1本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.3派遣员工的报酬
4.3.1派遣员工的报酬为每月______元。
4.4工作时间及休息休假
4.4.1派遣员工实行标准工作时间制度，每周工作______天，每天工作______小时。
4.5社会保险及福利待遇
4.5.1乙方按照国家法律法规为派遣员工缴纳社会保险。
4.5.2乙方按照本合同约定为派遣员工提供福利待遇。
第五条派遣员工的培训与管理
5.1培训内容
5.1.1乙方负责对新入职的派遣员工进行岗前培训。
5.2培训方式
5.2.1培训方式包括但不限于：集中培训、
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