用工合同样本与用工合同简单8篇.docx

用工合同样本与用工合同简单8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本用工合同。

一、合同期限

1.合同生效时间：自_________年_________月_________日起。

2.合同结束时间：至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：_________，岗位职责：_________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体构成如下：_________。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期间的工资为每月_________元。试用期为_________个月。

4.甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

5.乙方在法定节假日和婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式按照甲方规定执行。

2.乙方在享受社会保险待遇时，甲方应协助乙方办理相关手续。

3.甲方可根据经营情况和乙方表现，为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、旅游补贴等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应在安全卫生的环境下工作。

2.甲方应按照国家有关规定向乙方发放劳动保护用品，如工作服、安全帽等。具体发放标准按照甲方规定执行。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

4.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5.甲方应建立安全卫生制度，加强劳动场所的安全卫生管理，预防和减少职业病危害。

6.甲方应对从事有职业危害作业的劳动者进行健康检查，并建立健康档案。发现劳动者患有职业病或者健康状况不适宜继续从事原工作的，应及时调整工作岗位或者给予治疗。

7.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳工伤保险费，并保障乙方在工伤时的合法权益。具体工伤保险待遇按照甲方规定执行。如果因甲方原因造成乙方工伤的，甲方应承担全部责任并赔偿乙方的全部损失。如果因第三方原因造成乙方工伤的，甲方应协助乙方向第三方索赔。如果因乙方自身原因造成工伤的，甲方可按有关规定处理并赔偿乙方的部分损失。无论何种原因造成乙方工伤的，甲方都应积极配合有关部门进行工伤认定和伤残等级鉴定等工作，并按照规定向乙方支付相关待遇费用。同时，甲方应做好工伤预防工作，减少工伤事故的发生概率。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方享有国家法定假期，包括春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。具体放假时间根据甲方实际情况安排。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。具体工资根据甲方实际情况和乙方表现进行调整。

2.乙方享有相应的奖金和福利待遇，具体标准根据甲方实际情况制定。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费标准根据甲方实际情况和当地社保部门规定执行。

2.乙方享有相应的福利待遇，包括年终奖