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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度食堂用工人员职业伤害赔偿协议

本合同目录一览

1.甲方基本信息

1.1甲方名称

1.2甲方地址

1.3甲方法定代表人

1.4甲方联系方式

2.乙方基本信息

2.1乙方名称

2.2乙方地址

2.3乙方法定代表人

2.4乙方联系方式

3.协议签订背景

4.职业伤害认定标准

4.1职业伤害定义

4.2职业伤害程度划分

4.3职业伤害鉴定程序

5.赔偿范围及标准

5.1赔偿范围

5.2赔偿标准

6.赔偿程序及方式

6.1职业伤害报告

6.2赔偿申请

6.3赔偿审核

6.4赔偿支付

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.协议生效及终止

9.1协议生效条件

9.2协议终止条件

10.其他约定事项

10.1必威体育官网网址条款

10.2适用法律

10.3协议附件

11.协议签署日期

12.甲方代表签字

13.乙方代表签字

14.附件清单

第一部分：合同如下：

1.甲方基本信息

1.1甲方名称：食堂管理有限责任公司

1.2甲方地址：省市区路号

1.3甲方法定代表人：

2.乙方基本信息

2.1乙方名称：食堂用工人员

2.2乙方地址：省市区路号

2.3乙方法定代表人：

3.协议签订背景

本协议签订背景为甲方食堂用工人员在工作中可能发生的职业伤害赔偿问题，为保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，经双方协商一致，特订立本协议。

4.职业伤害认定标准

4.1职业伤害定义：本协议所指职业伤害，是指乙方在甲方食堂工作过程中，因工作原因受到的伤害，包括但不限于工伤事故和职业病。

4.2职业伤害程度划分：依据《工伤保险条例》的规定，职业伤害分为十个等级，具体划分标准见附件一。

4.3职业伤害鉴定程序：乙方发生职业伤害后，应及时向甲方报告，甲方应在接到报告后3个工作日内组织鉴定，鉴定程序详见附件二。

5.赔偿范围及标准

5.1赔偿范围：乙方在甲方食堂工作过程中，因工作原因受到的职业伤害，甲方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于医疗费、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

5.2赔偿标准：具体赔偿标准按照《工伤保险条例》的规定执行，详见附件三。

6.赔偿程序及方式

6.1职业伤害报告：乙方发生职业伤害后，应立即向甲方报告，并填写《职业伤害报告表》。

6.2赔偿申请：甲方在接到乙方报告后，应在15个工作日内完成赔偿申请的审核，并通知乙方。

6.3赔偿审核：甲方对赔偿申请进行审核，如无异议，应在5个工作日内支付赔偿款项。

6.4赔偿支付：甲方将赔偿款项支付至乙方指定的银行账户。

7.争议解决

7.1争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。

7.2争议解决机构：仲裁委员会。

头

8.8.1赔偿金计算及支付

8.1.1医疗费：乙方因职业伤害产生的医疗费用，包括但不限于挂号费、诊疗费、药品费、住院费、护理费、交通费、辅助器具费、康复费等，甲方应全额承担。

8.1.2伤残补助金：根据《工伤保险条例》的规定，根据伤残等级，按月支付伤残补助金，标准如下：

8.1.2.1一级伤残：按月支付伤残补助金，每月为本人工资的100%，支付期限为24个月。

8.1.2.2二级伤残：按月支付伤残补助金，每月为本人工资的90%，支付期限为22个月。

8.1.2.3三级伤残：按月支付伤残补助金，每月为本人工资的80%，支付期限为20个月。

8.1.2.4四级伤残：按月支付伤残补助金，每月为本人工资的70%，支付期限为18个月。

8.1.2.5五级伤残：按月支付伤残补助金，每月为本人工资的60%，支付期限为16个月。

8.1.2.6六级伤残：按月支付伤残补助金，每月为本人工资的50%，支付期限为14个月。

8.1.2.7七级伤残：按月支付伤残补助金，每月为本人工资的40%，支付期限为1