2025年《女职工劳动保护特别规定》竞赛试题及参考答案.pptx

2025年《女职工劳动保护特别规定》竞赛试题及答案;D、孕期、产期、哺乳期、更年期

10、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其（B）。

A、解除劳动或者聘用合同B、解除劳动合同;A、半小时 B、45分钟 C、1小时 D、1.5小时

21、女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加（C

）哺乳时间。

A、半小时 B、45分钟 C、1小时 D、1.5小时

22、婴儿满周岁时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（C）。

A、3个月 B、4个月 C、6个月 D、1年23、女职工产假期满恢复工作时，应允许有（B