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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度泰州农业合作社员工服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合作社名称

1.2员工姓名

1.3身份证件号码

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.员工岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

3.4工作标准

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排

4.2工作地点

4.3工作班次

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3奖金发放条件

5.4社会保险

5.5住房公积金

5.6其他福利待遇

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律要求

6.2考核制度

6.3考核结果与应用

7.休假制度

7.1休息日

7.2法定节假日

7.3事假

7.4病假

7.5产假

8.培训与发展

8.1在岗培训

8.2外部培训

8.3职业发展规划

9.合同解除与终止

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的通知期限

9.3合同终止的处理

10.违约责任

10.1员工违约责任

10.2合作社违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.必威体育官网网址条款

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约责任

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合作社名称：泰州农业合作社

1.2员工姓名：

1.3身份证件号码：05678

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：根据双方协商，如无特殊情况，合同期满后可自动续签一年。

3.员工岗位及职责

3.1岗位名称：农业技术员

3.2岗位职责：

3.2.1负责农业技术的推广和应用

3.2.2参与农业生产计划的制定和实施

3.2.3指导农民进行科学种植和管理

3.2.4负责农业试验、示范和推广项目

3.3工作内容：

3.3.1定期进行农业技术培训和指导

3.3.2调查分析农业生产情况

3.3.3收集整理农业技术资料

3.3.4参与农业项目申报和实施

3.4工作标准：

3.4.1确保农业技术推广应用的有效性和安全性

3.4.2指导农民科学种植，提高产量和品质

3.4.3及时解决农业生产中的技术问题

4.工作时间与地点

4.1工作时间安排：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:00

4.2工作地点：泰州农业合作社办公地点

4.3工作班次：根据工作需要，可调整为白班或夜班

5.工资及福利待遇

5.1基本工资：每月人民币5000元

5.2绩效奖金：根据年度考核结果，绩效奖金最高可达基本工资的20%

5.3奖金发放条件：完成年度工作目标，且无违纪行为

5.4社会保险：按照国家规定，为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

5.5住房公积金：按照国家规定，为员工缴纳住房公积金

5.6其他福利待遇：

5.6.1年假：根据国家规定，享有带薪年休假

5.6.2体检：每年组织员工进行一次健康体检

5.6.3婚假、产假等：按照国家规定，享有相应的假期和待遇

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律要求：

6.1.1遵守国家法律法规和合作社规章制度

6.1.2保守商业秘密，不得泄露合作社机密信息

6.1.3服从领导，团结同事，积极完成工作任务

6.2考核制度：

6.2.1每季度进行一次工作绩效考核

6.2.2年度进行一次综合考核

6.3考核结果与应用：

6.3.1考核结果作为员工晋升、奖惩的依据

6.3.2对考核不合格的员工，进行谈话提醒或培训改进

8.培训与发展

8.1在岗培训

8.1.1合作社每年至少组织一次农业技术培训

8.1.2培训内容涵盖农业新技术、新品种、新设备等

8.1.3员工需积极参加培训，并完成培训考核

8.2外部培训

8.2.1根据工作需要，合作社将选派员工参加外部培训

8.2.2培训费用由合作社承担，员工需提前申请并获得批准

8.3职业发展规划

8.3.1员工可根据自身情况制定职业发展规划

8.3.2合作社将提