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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度泰州医疗卫生单位员工服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方地址

1.4合同双方联系方式

2.合同签订依据

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.员工基本信息

4.1员工姓名

4.2员工性别

4.3员工出生日期

4.4员工身份证号码

4.5员工学历

4.6员工专业

4.7员工职称

4.8员工工作年限

5.员工岗位及职责

5.1员工岗位

5.2员工职责

5.3岗位说明书

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

6.2休息时间

6.3休假制度

6.4值班制度

7.工资及福利待遇

7.1基本工资

7.2绩效工资

7.3奖金

7.4社会保险

7.5住房公积金

7.6福利待遇

8.培训与发展

8.1培训计划

8.2发展规划

8.3培训经费

9.员工考核与晋升

9.1考核制度

9.2考核内容

9.3晋升制度

9.4晋升条件

10.员工必威体育官网网址与竞业限制

10.1必威体育官网网址条款

10.2竞业限制条款

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除与终止程序

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：泰州市医疗卫生单位

乙方：

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方地址

甲方地址：泰州市区路号

乙方地址：泰州市区路号

1.4合同双方联系方式

2.合同签订依据

本合同签订依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

3.合同期限

3.1合同起始日期

2004年1月1日

3.2合同终止日期

2008年12月31日

3.3合同续签条件

在合同期满前一个月，双方协商一致，可续签本合同。

4.员工基本信息

4.1员工姓名

4.2员工性别

男

4.3员工出生日期

1985年2月2日

4.4员工身份证号码

32012319850202

4.5员工学历

本科

4.6员工专业

临床医学

4.7员工职称

初级医师

4.8员工工作年限

3年

5.员工岗位及职责

5.1员工岗位

临床医师

5.2员工职责

1.负责门诊、急诊及病房患者的诊疗工作；

2.参与科室会诊及病例讨论；

3.遵守医院各项规章制度，执行医疗操作规范；

4.参与科室科研、教学活动。

5.3岗位说明书

详见附件1：《临床医师岗位说明书》

6.工作时间及休息休假

6.1工作时间

实行每周五天工作制，每天工作8小时。

6.2休息时间

每周休息两天，具体休息时间由甲方安排。

6.3休假制度

1.享有国家法定节假日；

2.享有年休假、婚假、产假、丧假等。

6.4值班制度

根据医院规定执行，每月值班次数不超过4次。

8.培训与发展

8.1培训计划

1.入职培训：新员工入职后，甲方将组织入职培训，内容包括医院规章制度、医疗操作规范等。

2.业务培训：乙方在工作中遇到的技术难题，甲方将组织相应的业务培训。

3.晋升培训：乙方符合晋升条件时，甲方将提供晋升所需的培训。

8.2发展规划

甲方将为乙方制定个人发展规划，包括短期、中期和长期目标。

8.3培训经费

甲方将为乙方提供必要的培训经费，包括培训费、差旅费等。

9.员工考核与晋升

9.1考核制度

甲方将建立员工考核制度，对乙方的工作绩效、工作态度等进行定期考核。

9.2考核内容

考核内容包括但不限于：工作质量、工作效率、团队合作、患者满意度等。

9.3晋升制度

1.工作表现优异；

2.通过甲方组织的晋升考核；

3.具备晋升所需的资格。

9.4晋升条件

晋升条件包括但不限于：学历、职称、工作年限等。

10.员工必威体育官网网址与竞业限制

10.1必威体育官网网址条款

乙方应遵守医院的必威体育官网网址规定，不得泄露医院的商业秘密。

10.2竞业限制条款

在合同有效期内及合同终止后的一年内，乙方不得在泰州市内从事与甲方同业竞争的业务。

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

1.乙方严重违反合同约定；

2.甲方因经营需要，经与乙方协商一致解除合同；

3.乙方提出解除合同，但需提前一个月通知甲方。

11.2合同终止条件

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