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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度汽车驾驶学校教练员雇佣合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.教练员基本信息
2.1教练员姓名
2.2教练员性别
2.3教练员年龄
2.4教练员身份证号码
2.5教练员驾驶证号码
3.教练员职责与义务
3.1教练员职责
3.2教练员义务
4.教练员培训与考核
4.1培训内容
4.2考核标准
4.3培训与考核费用
5.教练员工作安排
5.1工作时间
5.2工作地点
5.3工作内容
6.教练员待遇与薪酬
6.1薪酬标准
6.2薪酬支付方式
6.3薪酬调整
7.教练员社会保险与福利
7.1社会保险
7.2福利待遇
8.教练员请假与考勤
8.1请假流程
8.2请假时长
8.3考勤制度
9.教练员离职与终止合同
9.1离职流程
9.2离职补偿
9.3终止合同
10.教练员必威体育官网网址条款
10.1必威体育官网网址内容
10.2必威体育官网网址期限
10.3违约责任
11.合同解除与违约责任
11.1合同解除条件
11.2违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.合同生效与变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同份数
14.3合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：市汽车驾驶学校
乙方：[教练员姓名]
1.2双方地址
甲方地址：[甲方详细地址]
乙方地址：[乙方详细地址]
1.3双方联系方式
甲方联系方式：[甲方联系电话]
乙方联系方式：[乙方联系电话]
2.教练员基本信息
2.1教练员姓名
[教练员姓名]
2.2教练员性别
[性别，如男或女]
2.3教练员年龄
[年龄，如30岁]
2.4教练员身份证号码
[身份证号码]
2.5教练员驾驶证号码
[驾驶证号码]
3.教练员职责与义务
3.1教练员职责
（1）负责按照驾驶学校的教学大纲进行驾驶培训教学。
（2）保证学员在培训过程中的安全。
（3）按时参加学校组织的教研活动，不断提高自身教学水平。
（4）遵守学校的各项规章制度。
3.2教练员义务
（1）爱护车辆，确保车辆在培训期间处于良好状态。
（2）维护驾驶学校的形象，不得私自接受学员的额外费用。
（3）不得泄露学员个人信息。
4.教练员培训与考核
4.1培训内容
（1）驾驶理论知识培训。
（2）实际驾驶技能培训。
（3）学员心理辅导。
4.2考核标准
（1）理论知识掌握程度。
（2）实际驾驶技能水平。
（3）学员满意度。
4.3培训与考核费用
（1）培训费用由甲方承担。
（2）考核费用由甲方承担。
5.教练员工作安排
5.1工作时间
（1）工作日：[具体工作日，如周一至周五]
（2）工作时间：[具体工作时间，如上午8:00至下午5:00]
5.2工作地点
[具体工作地点，如市区街道]
5.3工作内容
（1）按照教学计划进行驾驶培训。
（2）对学员进行心理辅导。
（3）参加学校组织的各项活动。
6.教练员待遇与薪酬
6.1薪酬标准
（1）基本工资：[具体金额，如每月5000元]
（2）课时费：[具体金额，如每小时50元]
6.2薪酬支付方式
（1）每月支付一次。
（2）支付日为每月[具体日期，如15日]。
6.3薪酬调整
（1）根据年度绩效考核结果进行调整。
（2）根据市场行情进行调整。
7.教练员社会保险与福利
7.1社会保险
（1）甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）社会保险缴费比例按照国家规定执行。
7.2福利待遇
（1）享有国家法定节假日休息。
（2）享有年假、婚假、产假等法定假期。
（3）享有年终奖。
8.教练员请假与考勤
8.1请假流程
（1）教练员需提前[具体天数，如3天]向甲方提出书面请假申请。
（2）请假申请应说明请假原因、请假时间及预计返回工作时间。
8.2请假时长
（1）事假：根据实际情况，最长可请假[具体天数，如10天]。
（2）病假：根据医疗证明，最长可请假[具体天数，如30天]。
8.3考勤制度
（1）教练员应按时到岗，不得迟到、早退。
（2）如因特殊原因无法按时到岗，需提前向甲方请假。
9.教练员离职与终止合同
9.1离职流程
（1）教练员提出离职申请，需提前[具体天数，如30天]书面通知甲方。
（2）甲方在收到离职申请后，应与
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