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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度汽车维修服务人员就业合作协议
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方联系方式
2.合作目的和范围
2.1合作目的
2.2合作范围
3.服务人员资质要求
3.1技术资格
3.2职业道德
3.3健康状况
4.服务人员招聘流程
4.1招聘信息发布
4.2报名及筛选
4.3面试及评估
4.4聘用通知
5.服务人员培训
5.1培训内容
5.2培训方式
5.3培训考核
6.服务人员工作职责
6.1工作内容
6.2工作标准
6.3工作时间
7.服务人员薪酬待遇
7.1薪酬结构
7.2薪酬支付
7.3薪酬调整
8.服务人员福利待遇
8.1保险福利
8.2带薪休假
8.3其他福利
9.服务人员绩效考核
9.1考核指标
9.2考核周期
9.3考核结果应用
10.合同期限
10.1合同签订
10.2合同期限
10.3合同续签
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
11.3违约赔偿
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
12.3争议解决地点
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同解除
14.其他
14.1合同附件
14.2合同解释
14.3合同修改
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方：汽车维修服务有限公司
乙方：汽车维修服务人员
1.2双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：根据乙方实际情况填写
1.3双方联系方式
乙方联系方式：电话：根据乙方实际情况填写，邮箱：根据乙方实际情况填写
2.合作目的和范围
2.1合作目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的合作关系，保障甲方汽车维修服务的质量和效率，同时为乙方提供就业机会和职业发展平台。
2.2合作范围
乙方作为甲方汽车维修服务人员，负责甲方指定范围内的汽车维修、保养、检测等工作。
3.服务人员资质要求
3.1技术资格
乙方需具备汽车维修相关专业的技术资格证书，如汽车维修工程师证、汽车修理工证等。
3.2职业道德
3.3健康状况
乙方需提供近期的健康体检报告，身体健康，无传染性疾病，能够胜任汽车维修服务工作。
4.服务人员招聘流程
4.1招聘信息发布
甲方通过公司官网、公众号等渠道发布招聘信息。
4.2报名及筛选
乙方根据招聘信息进行报名，甲方对报名人员进行筛选。
4.3面试及评估
甲方组织面试，对乙方进行技术能力和综合素质评估。
4.4聘用通知
经面试及评估合格后，甲方向乙方发出聘用通知。
5.服务人员培训
5.1培训内容
甲方为乙方提供公司规章制度、技术规范、安全操作等方面的培训。
5.2培训方式
采用集中授课、现场实操、远程培训等多种方式进行培训。
5.3培训考核
培训结束后，甲方对乙方进行考核，考核合格后方可上岗。
6.服务人员工作职责
6.1工作内容
乙方负责汽车维修、保养、检测等工作，确保维修质量和服务水平。
6.2工作标准
乙方应按照甲方制定的技术规范和操作流程进行工作，确保维修质量符合国家标准。
6.3工作时间
乙方按照甲方规定的工作时间进行工作，如遇特殊情况，需提前向甲方请假。
8.服务人员薪酬待遇
8.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、绩效工资、加班费、津贴等构成。
8.2薪酬支付
甲方每月支付乙方一次工资，支付日期为每月的日。
8.3薪酬调整
甲方根据市场行情和公司经营状况，每年对乙方的薪酬进行一次调整。
9.服务人员福利待遇
9.1保险福利
甲方为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。
9.2带薪休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等带薪休假。
9.3其他福利
甲方根据公司实际情况，为乙方提供节日福利、生日礼品、健康体检等福利。
10.服务人员绩效考核
10.1考核指标
考核指标包括工作质量、工作效率、服务态度、团队协作等。
10.2考核周期
绩效考核每季度进行一次，考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。
10.3考核结果应用
考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格的乙方将接受培训或调整工作岗位。
11.合同期限
11.1合同签订
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
11.2合同期限
合同期满后，如双方无异议，可自动续签。
11.3合同解除
任何一方
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