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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度特岗教师聘用与教师岗位调整服务合同

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2联系方式

1.3通讯地址

2.合同期限

2.1聘用起始日期

2.2聘用终止日期

2.3续聘条件及程序

3.聘用岗位及工作内容

3.1岗位名称及职责

3.2工作任务及指标

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.2休息日及节假日安排

4.3休假制度及申请程序

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3薪酬发放时间及方式

5.4薪酬调整机制

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险种类及缴纳标准

6.2福利待遇项目及标准

6.3保险及福利待遇变更及终止

7.教师培训与发展

7.1在岗培训

7.2专业发展机会

7.3培训费用及时间安排

8.教师考核与评价

8.1考核制度及标准

8.2评价方式及周期

8.3考核结果的应用

9.教师岗位调整

9.1调整原则及程序

9.2调整条件及限制

9.3调整后的待遇

10.教师解聘与终止合同

10.1解聘条件

10.2解聘程序

10.3终止合同后的待遇

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担方式

11.3违约赔偿标准

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

13.合同变更与解除

13.1合同变更条件

13.2合同解除条件

13.3合同变更与解除程序

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2法律适用及管辖

14.3合同生效及其他

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.1.1聘用方名称：教育局

1.1.2聘用方法定代表人：

1.1.3被聘用方名称：

1.1.4被聘用方法定代表人：

1.2联系方式

1.3通讯地址

1.3.1聘用方通讯地址：市区路号

1.3.2被聘用方通讯地址：市区路号

2.合同期限

2.1聘用起始日期：2024年9月1日

2.2聘用终止日期：2025年8月31日

2.3续聘条件及程序

2.3.1续聘条件：被聘用方在聘用期间表现良好，无违纪行为，且双方同意续聘。

2.3.2续聘程序：在聘用期限届满前一个月，双方协商一致后，签订续聘合同。

3.聘用岗位及工作内容

3.1岗位名称及职责

3.1.1岗位名称：小学语文教师

3.1.2岗位职责：负责小学语文课程的教学工作，组织学生参加各类语文活动，指导学生完成语文作业。

3.2工作任务及指标

3.2.1工作任务：完成教学计划，确保教学质量，组织学生参加各类语文竞赛。

3.3工作地点

3.3.1工作地点：市区小学

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间规定

4.1.1工作时间：每周一至周五，每天8小时，共计40小时。

4.1.2工作时间调整：因特殊情况需调整工作时间，需经双方协商一致。

4.2休息日及节假日安排

4.2.1休息日：每周六、日及国家法定节假日。

4.2.2节假日安排：按照国家规定执行。

4.3休假制度及申请程序

4.3.1休假制度：按照国家规定执行。

4.3.2休假申请程序：被聘用方需提前一周向聘用方提出休假申请，经批准后方可休假。

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.1.1基本工资标准：每月5000元。

5.2奖金及津贴

5.2.1奖金：根据被聘用方工作表现及学校考核结果，给予一定比例的奖金。

5.2.2津贴：根据被聘用方岗位及工作性质，给予相应津贴。

5.3薪酬发放时间及方式

5.3.1发放时间：每月15日发放上月工资。

5.3.2发放方式：银行转账。

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险种类及缴纳标准

6.1.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.1.2缴纳标准：按照国家及地方规定执行。

6.2福利待遇项目及标准

6.2.1福利待遇项目：带薪年假、病假、产假等。

6.2.2标准：按照国家及地方规定执行。

6.3保险及福利待遇变更及终止

6.3.1变更：因政策调整或双方协商一致，可对保险及福利待遇进行变更。

6.3.2终止：被聘用方解聘或终止合同，保险及福利待遇随之终止。

8.教师培训与发展

8.1在岗培训

8.1.1培训内容：教育教学理论、教学方法、课程设计、信息技术应用等。

8.1.2培训形式：集中培训、网络培训、工作坊