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落实巡视整改主体责任长效机制的相关机制、文件

一、总体要求

(1)落实巡视整改主体责任长效机制，旨在建立健全巡视整改工作体系，确保巡视整改工作取得实效。本机制要求各级党组织和领导干部要切实履行巡视整改主体责任，强化政治担当，坚持问题导向，以钉钉子精神抓好整改落实，确保巡视整改工作制度化、规范化、常态化。

(2)本机制强调，巡视整改工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧紧围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量。

(3)各级党组织要牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把巡视整改作为加强党的建设、推进全面从严治党的重要抓手，确保巡视整改工作与中心工作紧密结合，同步推进，共同促进，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。

二、组织领导

(1)组织领导是落实巡视整改主体责任长效机制的关键。各级党委（党组）要切实履行巡视整改主体责任，主要负责同志要亲自抓、负总责，分管负责同志要具体抓、抓具体。建立健全巡视整改工作领导小组，负责统筹协调、组织实施巡视整改工作。领导小组下设办公室，负责日常工作。

(2)巡视整改工作领导小组办公室要充分发挥统筹协调作用，明确各成员单位职责分工，形成工作合力。办公室要定期召开会议，研究解决巡视整改工作中的重大问题，确保整改工作有序推进。同时，要加强对巡视整改工作的督促检查，确保整改任务按时完成。

(3)各级党组织要加强对巡视整改工作的组织领导，建立健全巡视整改工作责任制，明确责任领导和责任部门，确保巡视整改工作落到实处。要充分发挥纪检监察机关、组织部门、审计机关等部门的职能作用，形成巡视整改工作合力。同时，要加强与巡视组的沟通协调，及时了解巡视反馈意见，确保整改工作有的放矢。

三、整改落实

(1)巡视整改落实工作要以问题为导向，坚持问题不解决不放过，整改不到位不罢休。对巡视反馈的问题，要进行全面梳理，分类整理，制定整改方案，明确整改目标、措施、责任人和完成时限。整改方案要具有针对性和可操作性，确保整改工作有序开展。

(2)在整改落实过程中，要严格执行整改措施，确保整改任务落到实处。对于需要跨部门协作的整改事项，要加强沟通协调，形成工作合力。对于整改过程中遇到的问题，要及时研究解决，避免出现推诿扯皮现象。同时，要加强整改工作跟踪问效，确保整改任务按时完成。

(3)巡视整改落实工作要坚持公开透明，主动接受群众监督。对巡视整改方案、整改措施、整改结果要进行全面公开，广泛听取群众意见，及时回应社会关切。对于整改过程中出现的问题，要敢于直面，及时纠正，确保巡视整改工作取得实效。同时，要建立健全巡视整改长效机制，巩固巡视整改成果，推动全面从严治党向纵深发展。

四、监督考核

(1)监督考核是确保巡视整改工作落实到位的重要手段。各级纪检监察机关要加强对巡视整改工作的监督检查，对整改不力、敷衍塞责的，要严肃追究责任。近年来，全国各级纪检监察机关共对巡视整改不力的党员干部进行问责，累计问责人数超过万人。例如，某市在2019年巡视整改工作中，共发现并整改问题300余个，对其中30名责任人不力者进行了问责。

(2)监督考核要结合实际，科学设置考核指标。考核指标应涵盖巡视整改的全面性、针对性、时效性等方面，确保考核结果客观公正。根据某省巡视整改考核结果，2018年至2020年，该省共对巡视整改工作进行三次考核，累计发现问题500余个，整改率达到了95%以上。

(3)监督考核结果要与干部选拔任用、评优评先等挂钩，形成有力约束。对于巡视整改成效显著的单位和个人，要给予表彰奖励；对于整改不力的，要严肃追责问责。例如，某县在巡视整改考核中，对整改成效突出的10名领导干部予以提拔重用，对整改不力的5名领导干部进行了免职处理。通过这种奖惩分明的机制，有效推动了巡视整改工作的深入开展。