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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度智能制造业人力资源战略合作伙伴协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.合作双方信息

2.1合作双方基本信息

2.2法定代表人及授权代表信息

3.合作内容与目标

3.1合作项目概述

3.2合作目标及预期成果

4.合作期限与终止

4.1合作期限

4.2合同终止条件

4.3终止通知

5.人力资源服务内容

5.1人力资源规划

5.2员工招聘

5.3培训与发展

5.4绩效管理

5.5薪酬福利

5.6员工关系

6.合作双方责任与义务

6.1双方责任

6.2双方义务

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址信息

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址例外

8.知识产权

8.1知识产权归属

8.2知识产权使用

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决费用

10.合同变更与补充

10.1合同变更

10.2合同补充

11.合同生效与解除

11.1合同生效

11.2合同解除

12.合同附件

12.1附件一：人力资源服务协议

12.2附件二：必威体育官网网址协议

12.3附件三：其他附件

13.其他

13.1合同解释

13.2合同适用法律

13.3合同份数

13.4合同签署

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1合同定义

1.2术语解释

（1）“智能制造业”指采用智能化技术、设备和管理方法，实现制造业生产、运营、管理和服务的智能化升级；

（2）“人力资源战略合作伙伴”指在人力资源领域，双方基于平等互利的原则，共同开展人力资源服务业务，实现资源共享、优势互补的合作伙伴关系；

（3）“人力资源服务”指为智能制造业提供的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等全方位服务。

2.合作双方信息

2.1合作双方基本信息

甲方（服务提供方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

乙方（服务需求方）：

名称：__________________

住所：__________________

法定代表人：__________________

联系电话：__________________

电子邮箱：__________________

2.2法定代表人及授权代表信息

甲方授权代表：__________________

乙方授权代表：__________________

3.合作内容与目标

3.1合作项目概述

本协议旨在建立甲方和乙方在智能制造业领域的人力资源战略合作伙伴关系，共同推动双方在人力资源服务领域的业务发展。

3.2合作目标及预期成果

（1）提高甲方在智能制造业领域的人力资源管理水平；

（2）优化乙方的人力资源配置，提升员工综合素质；

（3）实现双方在人力资源服务领域的资源共享，提高市场竞争力。

4.合作期限与终止

4.1合作期限

本协议有效期为自双方签字盖章之日起至二零二四年十二月三十一日止。

4.2合同终止条件

（1）合作期限届满；

（2）双方协商一致解除；

（3）一方违约，经另一方书面通知后三十日内未予纠正；

（4）法律法规规定的其他合同终止情形。

4.3终止通知

一方终止本协议，应提前三十日以书面形式通知另一方。

5.人力资源服务内容

5.1人力资源规划

甲方根据乙方需求，制定人力资源规划方案，协助乙方进行人力资源战略调整。

5.2员工招聘

甲方为乙方提供招聘渠道、招聘流程优化、面试技巧培训等服务。

5.3培训与发展

甲方为乙方提供定制化培训方案，包括新员工入职培训、在职员工技能提升培训等。

5.4绩效管理

甲方协助乙方建立科学的绩效管理体系，提升员工绩效水平。

5.5薪酬福利

甲方为乙方提供薪酬体系设计、福利政策制定等服务。

5.6员工关系

6.合作双方责任与义务

6.1双方责任

（1）甲方负责提供高质量的人力资源服务，确保服务质量；

（2）乙方负责提供真实、准确的信息，积极配合甲方完成人力资源服务。

6.2双方义务

（1）双方应遵守国家有关法律法规，确保合同履行合法合规；

（2）双方应保守对方商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（3）双方应按照合同约定，按时足额支付服务费用。

8.知识产权

8.1知识产权归属

（1）双方在合作过程中产生的任何知