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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度民办学校教师兼职与校外活动管理合同

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1兼职教师

1.2校外活动

1.3兼职工作

1.4合同期限

1.5违约责任

2.兼职教师的资格和条件

2.1学历要求

2.2教学经验

2.3专业知识

2.4身体健康

2.5无犯罪记录

3.兼职教师的工作内容和职责

3.1教学工作

3.2校外活动指导

3.3教学研究

3.4学生管理

3.5课余辅导

4.兼职教师的工作时间和地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3调休制度

5.兼职教师的薪酬和待遇

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3津贴和奖金

5.4社会保险和公积金

6.兼职教师的培训和发展

6.1在职培训

6.2教学研讨

6.3证书和职称评定

6.4人力资源发展规划

7.兼职教师的考核和评估

7.1考核方式

7.2评估标准

7.3考核结果的应用

8.兼职教师的离职和终止合同

8.1离职手续

8.2合同终止条件

8.3离职补偿

9.兼职教师的必威体育官网网址和知识产权

9.1必威体育官网网址义务

9.2知识产权归属

9.3侵权责任

10.兼职教师的争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.合同的生效和变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同的解除和终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止程序

13.合同的其他条款

13.1违约责任

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同的签署和生效日期

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1兼职教师：指在本民办学校从事教学工作，同时在校外开展教学活动的教师。

1.2校外活动：指由民办学校组织的，在本校以外的地点进行的教育、培训、比赛等活动。

1.3兼职工作：指兼职教师在民办学校及校外活动中的教学、指导、管理等工作。

1.4合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年，到期后可根据实际情况续签。

1.5违约责任：任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

2.兼职教师的资格和条件

2.3专业知识：具备扎实的学科专业知识，熟悉教育教学规律。

2.5无犯罪记录：无违法、违纪行为，无犯罪记录。

3.兼职教师的工作内容和职责

3.1教学工作：负责所教学科的教学工作，包括备课、授课、批改作业等。

3.2校外活动指导：参与组织、策划、实施校外活动，对活动进行指导和管理。

3.3教学研究：参与学校组织的教育教学研究活动，提出改进教育教学工作的建议。

3.4学生管理：对学生进行思想政治教育，关心学生的学习和生活。

3.5课余辅导：在规定时间内，对学生进行课余辅导，提高学生的学习成绩。

4.兼职教师的工作时间和地点

4.1

工作时间：每周工作时间不超过20小时，具体工作时间为双方协商确定。

4.2工作地点：民办学校及校外活动地点。

4.3调休制度：根据工作需要和教师个人情况，经双方协商确定调休时间。

5.兼职教师的薪酬和待遇

5.1薪酬结构：兼职教师的薪酬包括基本工资、课时费、奖金等。

5.2薪酬支付方式：每月支付一次，按月结算。

5.3津贴和奖金：根据学校规定，给予兼职教师相应津贴和奖金。

5.4社会保险和公积金：按照国家相关规定，为兼职教师缴纳社会保险和住房公积金。

6.兼职教师的培训和发展

6.1在职培训：学校定期组织兼职教师参加各类培训，提高教育教学水平。

6.2教学研讨：定期举行教学研讨活动，分享教学经验，共同提高。

6.3证书和职称评定：鼓励兼职教师参加各类教育教学证书考试，评定相应职称。

6.4

人力资源发展规划：根据兼职教师的发展需求，制定人力资源发展规划。

8.兼职教师的离职和终止合同

8.1离职手续：兼职教师离职前应提前一个月向学校提出书面申请，并办理相关离职手续。

8.2.1双方协商一致，签订终止合同协议；

8.