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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度羊产业人才培养及就业合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同期限

2.双方基本信息

2.1甲方基本信息

2.2乙方基本信息

3.培养内容

3.1培养目标

3.2培养计划

3.3培养方式

3.4培养课程

3.5培养师资

4.培养过程管理

4.1学员选拔

4.2学员管理

4.3培养进度

4.4考核评估

5.就业服务

5.1就业指导

5.2职业规划

5.3就业推荐

5.4就业跟踪

6.双方权利与义务

6.1甲方权利与义务

6.2乙方权利与义务

7.培养费用

7.1费用构成

7.2付款方式

7.3退费规定

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约责任

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除与终止的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.其他约定

13.1合同附件

13.2通知与送达

13.3合同解除与终止后的处理

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同背景

本合同签订前，甲方为提高羊产业整体水平，培养高素质的羊产业人才，乙方作为羊产业人才培养机构，双方经友好协商，达成一致意见，决定共同开展羊产业人才培养项目。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在羊产业人才培养及就业方面的权利、义务，确保人才培养质量，促进羊产业可持续发展。

1.3合同期限

本合同自双方签署之日起生效，合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

第二条双方基本信息

2.1甲方基本信息

甲方名称：_______

甲方地址：_______

法定代表人：_______

2.2乙方基本信息

乙方名称：_______

乙方地址：_______

法定代表人：_______

第三条培养内容

3.1培养目标

乙方负责为甲方培养具备羊产业专业知识、技能和素质的初级、中级和高级人才。

3.2培养计划

乙方根据甲方需求，制定详细的培养计划，包括课程设置、教学安排、考核方式等。

3.3培养方式

乙方采用理论与实践相结合的培养方式，包括课堂教学、实习实训、项目实践等。

3.4培养课程

3.5培养师资

乙方聘请具有丰富羊产业实践经验和教学经验的教师担任培养工作。

第四条培养过程管理

4.1学员选拔

甲方根据乙方提供的培养计划，选拔符合条件的人员参加培训。

4.2学员管理

乙方负责学员的管理工作，包括学籍管理、考勤管理、档案管理等。

4.3培养进度

乙方按照培养计划，确保学员在规定的时间内完成培训。

4.4考核评估

乙方对学员进行定期考核评估，考核内容包括理论知识和实践操作能力。

第五条就业服务

5.1就业指导

乙方为学员提供就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。

5.2职业规划

乙方协助学员制定个人职业规划，帮助其明确发展方向。

5.3就业推荐

乙方根据甲方需求，为学员提供就业推荐服务。

5.4就业跟踪

乙方对学员就业情况进行跟踪，确保学员在就业过程中得到必要的支持和帮助。

第六条双方权利与义务

6.1甲方权利与义务

（1）对乙方提供的人才培养计划进行监督；

（2）要求乙方提供人才培养相关资料；

（3）对乙方违反合同约定行为提出异议。

（1）按照合同约定支付培养费用；

（2）为学员提供必要的实习实训条件；

（3）配合乙方做好学员管理和服务工作。

6.2乙方权利与义务

（1）根据甲方需求制定人才培养计划；

（2）要求甲方提供学员信息；

（3）要求甲方配合完成学员管理和服务工作。

（1）按照合同约定提供人才培养服务；

（2）确保人才培养质量；

（3）及时向甲方反馈学员培养情况。

第八条培养费用

7.1费用构成

（1）课程开发与教学资源费用；

（2）师资费用；

（3）场地及设施费用；

（4）实习实训费用；

（5）学员资料及证书费用