- 1、本文档共48页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度舞蹈文化交流中心舞蹈教练任用协议
本合同目录一览
1.1合同双方基本信息
1.2合同签订目的与依据
1.3合同期限与续约
1.4舞蹈教练的任职资格与要求
1.5舞蹈教练的工作职责与内容
1.6舞蹈教练的培训与考核
1.7舞蹈教练的工作时间与休息
1.8舞蹈教练的薪酬待遇
1.9舞蹈教练的晋升与调整
1.10舞蹈教练的必威体育官网网址义务
1.11违约责任与处理
1.12合同解除与终止
1.13争议解决方式
1.14合同的生效、修改与补充
1.15其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.1合同双方基本信息
1.1.1甲方(舞蹈文化交流中心)名称:________________________
1.1.2甲方住所:________________________
1.1.3甲方法定代表人:________________________
1.1.4乙方(舞蹈教练)姓名:________________________
1.1.5乙方身份证号码:________________________
1.1.6乙方联系方式:________________________
1.2合同签订目的与依据
1.2.1本合同旨在明确甲方与乙方在舞蹈文化交流中心舞蹈教练岗位上的权利、义务及责任,确保双方合作顺利进行。
1.2.2本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。
1.3合同期限与续约
1.3.1本合同期限为一年,自双方签字之日起生效。
1.3.2本合同期满前一个月,如双方无异议,可协商续签。
1.4舞蹈教练的任职资格与要求
1.5舞蹈教练的工作职责与内容
1.5.1乙方负责舞蹈文化交流中心的舞蹈教学工作,包括备课、授课、辅导学生等。
1.5.2乙方需按照甲方要求,完成舞蹈课程的安排与实施。
1.5.3乙方需参加甲方组织的教研活动,提升自身教学水平。
1.6舞蹈教练的培训与考核
1.6.1甲方为乙方提供必要的培训,以提升其教学能力和专业素养。
1.6.2甲方定期对乙方进行教学考核,考核结果作为乙方薪酬及晋升的依据。
1.7舞蹈教练的工作时间与休息
1.7.1乙方每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由甲方安排。
1.7.2乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年休假。
1.8舞蹈教练的薪酬待遇
1.8.1乙方月基本工资为人民币____元。
1.8.2乙方享有国家规定的各项社会保险及福利待遇。
1.9舞蹈教练的晋升与调整
1.9.1乙方在合同期间表现优秀,可按照甲方规定晋升岗位或调整薪酬。
1.9.2甲方有权根据乙方的工作表现和市场需求调整薪酬。
1.10舞蹈教练的必威体育官网网址义务
1.10.1乙方在任职期间,应对甲方商业秘密和客户信息予以必威体育官网网址。
1.10.2乙方离职后,仍需遵守必威体育官网网址义务,不得泄露甲方商业秘密。
1.11违约责任与处理
1.11.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
1.11.2双方应友好协商解决违约事宜,协商不成可依法向人民法院提起诉讼。
1.12合同解除与终止
1.12.1.1双方协商一致;
1.12.1.2乙方因故无法继续履行职责;
1.12.1.3甲方因故无法继续履行职责;
1.12.1.4因不可抗力导致合同无法履行。
1.13争议解决方式
1.13.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
1.13.2协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
1.14合同的生效、修改与补充
1.14.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.14.2本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
1.15其他约定事项
1.15.1本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
1.15.2本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.1舞蹈教练的薪酬待遇(续)
8.1.1乙方月基本工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
8.1.2乙方完成教学任务后,根据教学质量和学生满意度,可获得相应的绩效奖金。
8.1.3乙方如因工作需要加班,甲方将按照国家规定支付加班费。
8.2舞蹈教练的晋升与调整(续)
8.2.1乙方晋升需满足甲方规定的晋升条件,如教学成绩、学生评价等。
8.2.2甲方可根据市场行情和乙方表现,适时调整乙方薪酬。
8.3舞蹈教练的必威体育官网网址义务(续)
8.3.1乙方在任职期间,不得以任何形式泄露甲方商业秘
您可能关注的文档
- 二零二四年度股权转让合同标的及义务规定.docx
- 二零二四年度聘请民族音乐家进行民族音乐会合同3篇.docx
- 二零二四年度续租合同范本:写字楼办公空间续租协议3篇.docx
- 二零二四年度石膏板购销及古建筑保护施工合同3篇.docx
- 二零二四年度知识产权保护合作合同协议3篇.docx
- 二零二四年度留学借款合同英文下载3篇.docx
- 二零二四年度电线生产设备租赁合同3篇带眉脚.docx
- 二零二四年度电子竞技赛事标志设计合同知识产权保护协议3篇.docx
- 二零二四年度电子商务行业品牌合作合同2篇.docx
- 二零二四年度电子商务平台品牌托管合作协议3篇.docx
- 区委书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面检查材料【两篇文】.docx
- 局党组书记、市国资委党委领导班子2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人检查材料2篇文.docx
- 市交通运输局局长2025年专题生活会对照“四个带头”含落实意识形态工作责任制方面个人对照检查发言提纲与检察院领导班子“四个带头”检查材料【2篇文】.docx
- 市投资促进局党支部书记2025年组织生活会对照“四个带头”个人对照检查发言材料与党组书记“四个带头”个人对照检查材料(内蒙古地区四个对照,反面典型案例检视剖析)【2篇文】.docx
- 市教育局党委副书记、市国资委党委领导班子2025年“四个带头”个人对照检查发言材料(上年度整改+个人事项+典型事例剖析)2篇文.docx
- 2025年专题生活会“四个带头”方面对照检视材料(问题+原因+措施+意识形态)与纪检委员专题生活会“四个带头”方面个人对照检查材料【2篇文】.docx
- 检察院领导班子2025年专题生活会对照“四个带头”检查材料与县司法局专题生活会党组书记个人对照“四个带头”对照检查材料(含反面典型案例全面剖析)2篇文.docx
- 市机关事务局党支部书记、局党组书记2025年组织生活会对照“四个带头”含反面典型案例举一反三剖析方面个人发言材料、检查材料【2篇文】.docx
- 2025年领导干部专题生活会“四个带头”对照检查材料与市审计局领导班子专题生活会“四个带头”含反面典型案例剖析对照检查材料2篇文.docx
- 2025年县司法局专题民主生活会班子围绕“4个带头”对照检查材料与反面典型案例回顾与剖析对照检查发言材料2篇文.docx
最近下载
- 电气装置安装工程电气设备交接试验标准.docx
- 【精品文档】关于单片机自动智能灌溉系统设计有关的外文文献翻译成品:基于单片机的自动滴灌系统(中英文双语对照)9.docx
- 2024届江苏省南京市中考英语试题附答案.pdf VIP
- 宫西达也-今天运气怎么这么好_儿童故事绘本.ppt
- 菌物2精品课件.ppt
- 【古籍医书】医宗金鉴.doc
- 民间文学教程(第二版) 段宝林05 第四章 神话.ppt VIP
- 老年患者手术室外麻醉镇静专家共识(2023).pptx VIP
- 人教版八年级数学上册期末测试卷(4套)带答案.pdf
- 美国伊士曼PETG Copolyester GN007, Natural中文MSDS报告.pdf
文档评论(0)