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餐饮行业劳动合同范本(2020版)

Modellaborcontractofcateringindustry

(合同范本)

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YW-HT-037091

合同书|CONTRACT

餐饮旅游合同

餐饮行业劳动合同范本(2020版)

说明：以下合同书内容主要作用是：约束合同双方（即甲乙双方）的履行责

任，同时也为日后双方的分歧，提供有力的文字性依据，可用于电子存档或

打印使用（使用时请看清是否适合您使用）。

甲方（用人单位）名称：

法定代表人：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

家庭住址：

居民身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、

协商一致的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

本劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，试用期

自_____年___月___日至_____年___月___日。

第2页

合同书|CONTRACT

餐饮旅游合同

二、工作内容和工作时间

１、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在_____岗位上工作。经甲乙

双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。

２、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标

准。

３、乙方每日工作时间不超过８小时、平均每周工作时间不超过４０小时。

甲方应当保证乙方每周至少休息１日。

甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行

综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬

１、甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月_____日支付工资，并由乙方

签字确认。

２、试用期期间的工资为_____元／月。

３、甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元／月。

实行计件工资的，每月底薪为_____元，计件单价为_____元或者完成工作额

的_____％提成。

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得计入乙方工资。

４、甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方

工资_____％的工资；安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙

方工资_____％的工资；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工资

_____％的工资。

四、劳动保护和劳动条件

第3页

合同书|CONTRACT

餐饮旅游合同

１、甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

２、甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

３、甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制

度的教育和培训。

五、社会保险

１、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳

基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费