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党组织选举工作手册本手册旨在为党组织选举工作提供全面指导，确保选举工作规范、公正、民主。作者：

选举工作的重要性民主制度的基石选举是党内民主的重要体现，是党员参与党内事务、表达意愿、行使权利的重要途径。选拔优秀人才选举是选拔优秀党员、领导干部的重要手段，为党组织注入新鲜血液和活力，推动党的事业发展。

选举工作的目标任务1确保选举程序规范严格遵守党章和有关规定，确保选举工作程序合法、公正、透明。2选出优秀党员干部选出政治素质高、能力强、作风好的党员干部，领导党组织开展工作。3增强党内凝聚力增进党员之间的团结、信任和合作，维护党组织的团结统一。

选举工作的法律依据中国共产党章程党章是党组织选举工作的根本依据，规定了党员的权利和义务，以及选举程序和原则。中国共产党党内选举工作条例条例细化了党内选举工作的具体步骤、程序、监督和责任追究等内容。其他相关法规包括中央关于党内选举工作的决定、文件等，为选举工作提供具体指导和规范。

选举工作的基本原则民主集中制坚持民主集中制原则，既要充分发扬民主，又要体现集中领导，保证选举结果符合党组织的需要。公平公正坚持公平公正原则，确保所有党员享有平等的选举权和被选举权。公开透明坚持公开透明原则，选举过程公开、透明，接受党员和群众监督。责任追究坚持责任追究原则，对违反选举纪律的行为，严肃追究责任。

选举工作的组织领导1成立选举工作领导小组负责选举工作的组织领导，研究解决选举工作中的重大问题。2明确工作职责各相关部门和人员要明确职责，密切配合，确保选举工作顺利进行。3加强协调沟通及时沟通情况，协调工作，解决选举工作中出现的问题。

选举工作的具体步骤宣传动员做好选举工作的宣传动员工作，提高党员参与选举的积极性。推荐提名根据党章和有关规定，推荐提名符合条件的党员担任党组织领导职务。资格审查对推荐提名的候选人进行资格审查，确保候选人符合条件。选举会议组织选举会议，按照程序和规则进行选举投票。计票公布进行计票，公布选举结果，并做好相关工作。

候选人的推荐提名1民主推荐党员通过民主推荐的方式，推荐符合条件的党员作为候选人。2组织提名党组织根据党员推荐和自身考察，提名符合条件的党员作为候选人。3候选人名单最终确定候选人名单，报请上级党组织审批。

候选人的资格审查1政治素质审查候选人的政治素质，考察其政治立场、思想觉悟、党性修养等。2工作能力审查候选人的工作能力，考察其履职能力、专业水平、工作实绩等。3作风品行审查候选人的作风品行，考察其道德品质、纪律意识、廉洁自律等。

选举日程的制定1时间安排根据工作实际，制定合理的选举时间安排，确保选举工作顺利进行。2步骤流程明确选举工作的各个步骤和流程，并制定相应的计划和方案。3人员分工明确各环节的责任人，落实工作责任，确保选举工作有序开展。

选举会议的组织实施会场布置准备好选举会议的会场，布置好会场，确保选举会议的顺利进行。投票程序按照选举程序，组织党员进行投票，确保投票过程公开透明，确保党员自由投票。

选票的设计印制

投票方式和计票规则投票方式可采取现场投票、网络投票等方式，确保党员投票的便利性和安全性。计票规则制定严格的计票规则，确保计票过程公开透明，杜绝舞弊行为。

选举监督和争议处理1监督机制建立健全选举监督机制，接受党员和群众监督，确保选举工作公正廉洁。2争议处理制定处理选举争议的程序和规则，对选举中出现的争议进行公正处理。3投诉渠道设立专门的投诉渠道，及时受理党员和群众的投诉，维护党员的合法权益。

选举结果的公布结果公示选举结果经计票确认后，要及时公布，并进行公示。信息公开选举结果应及时向党员和群众公开，接受监督。

选举工作的总结评估总结经验对选举工作进行总结评估，总结经验，查找不足，为今后选举工作提供借鉴。改进不足针对选举工作中存在的不足，提出改进措施，不断完善选举工作机制。

选举工作中的常见问题程序不规范选举程序不规范，导致选举结果的公正性受到质疑。候选人资格审查不严候选人资格审查不严，导致不符合条件的党员被选举。监督机制不健全监督机制不健全，导致选举工作缺乏有效的监督和约束。

选举工作的典型案例分析成功案例分析选举工作中成功案例，总结经验，推广先进做法。失败案例分析选举工作中失败案例，吸取教训，避免类似问题再次发生。

选举工作的经验借鉴1学习先进经验学习其他党组织的选举工作经验，借鉴先进做法，不断改进自身选举工作。2总结自身经验总结自身选举工作经验，提炼出可复制、可推广的成功经验。

选举工作人员的培训培训内容培训选举工作相关法律法规、程序、规范、操作技能等。培训方式采取课堂讲授、案例分析、模拟演练等多种方式，提高培训效果。

选举工作的信息化建设1信息平台建设选举工作信息平台，实现选举工作的信息化管理。2数据共享实现选举数据的共享和利用，提高选举工作的效率和透明度。