二零二四年度物业服务人员劳动合同——社区文化活动组织3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度物业服务人员劳动合同——社区文化活动组织

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.双方基本信息

3.劳动合同期限

4.工作内容与职责

5.工作地点与工作环境

6.工作时间与休息休假

7.劳动报酬与支付方式

8.社会保险与福利待遇

9.劳动保护与职业健康

10.违约责任

11.争议解决方式

12.合同的变更与解除

13.合同的终止与清算

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1合同订立依据与目的

1.2.1合同依据

1.2.2合同目的

2.1双方基本信息

2.1.1用人单位名称：____________________

2.1.2用人单位住所：____________________

2.1.3用人单位法定代表人：____________________

2.2.1员工姓名：____________________

2.2.2员工性别：____________________

2.2.3员工出生日期：____________________

2.2.4员工身份证号码：____________________

2.2.5员工联系电话：____________________

3.1合同期限

3.1.1合同起始日期：____________________

3.1.2合同终止日期：____________________

3.1.3合同期限性质：____________________

4.1工作内容与职责

4.1.1员工应负责的工作内容：____________________

4.1.2员工应遵守的工作职责：____________________

4.1.3员工应完成的工作任务：____________________

5.1工作地点与工作环境

5.1.1工作地点：____________________

5.1.2工作环境：____________________

5.1.3工作环境要求：____________________

6.1工作时间与休息休假

6.1.1工作时间：____________________

6.1.2休息休假：____________________

6.1.3加班制度：____________________

6.1.4假期制度：____________________

7.1劳动报酬与支付方式

7.1.1基本工资：____________________

7.1.2奖金与津贴：____________________

7.1.3工资支付周期：____________________

7.1.4工资支付方式：____________________

7.1.5工资调整：____________________

8.1社会保险与福利待遇

8.1.1用人单位为员工缴纳的社会保险：____________________

8.1.2社会保险缴纳比例：____________________

8.1.3社会保险缴纳时间：____________________

8.1.4福利待遇：____________________

8.1.5福利待遇发放时间：____________________

9.1劳动保护与职业健康

9.1.1用人单位提供的劳动保护用品：____________________

9.1.2用人单位对职业健康的管理措施：____________________

9.1.3用人单位对员工健康检查的要求：____________________

9.1.4用人单位对员工职业病的预防和处理：____________________

10.1违约责任

10.1.1员工违约行为及处理：____________________

10.1.2用人单位违约行为及处理：____________________

10.1.3违约金的计算与支付：____________________

11.1争议解决方式

11.1.1争议解决途径：____________________

11.1.2争议解决程序：____________________

11.1.3争议解决期限：____________________

12.1合同的变更与解除

12.1.1合同变更的条件：____________________

12.1.2合同解除的条件：______________