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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度物业公司员工创新思维培养聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.项目背景及目标

2.1项目背景

2.2项目目标

3.聘用对象及条件

3.1聘用对象

3.2聘用条件

4.培养方式及内容

4.1培养方式

4.2培养内容

5.培养时间安排

5.1培养阶段

5.2各阶段具体时间安排

6.培养费用及支付方式

6.1培养费用

6.2支付方式

7.培养成果及考核

7.1培养成果

7.2考核方式

8.合同期限及终止条件

8.1合同期限

8.2终止条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2通知送达

12.3合同生效

13.合同附件

14.合同签署日期及地点

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

（1）甲方：X物业公司

（2）乙方：X员工

1.2合同双方法定代表人

（1）甲方法定代表人：

（2）乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.项目背景及目标

2.1项目背景

甲方为了提高公司整体管理水平，提升员工创新思维能力，决定开展员工创新思维培养项目。

2.2项目目标

（1）提升乙方在创新思维方面的能力；

（2）激发乙方在工作中的创新热情；

（3）为甲方培养具备创新精神的人才。

3.聘用对象及条件

3.1聘用对象

（1）认同甲方企业文化；

（2）工作表现良好；

（3）具有较强的学习能力和创新意识。

3.2聘用条件

（1）乙方需向甲方提交书面申请；

（2）甲方对乙方申请进行审核，审核通过后，双方签订本合同；

（3）乙方需参加甲方组织的创新思维培训。

4.培养方式及内容

4.1培养方式

（1）内部培训课程；

（2）外部专家讲座；

（3）项目实战演练；

（4）创新思维竞赛。

4.2培养内容

（1）创新思维基础理论；

（2）创新思维技巧与方法；

（3）创新思维应用案例分析；

（4）创新思维团队协作。

5.培养时间安排

5.1培养阶段

（1）第一阶段：创新思维基础理论学习；

（2）第二阶段：创新思维技巧与方法学习；

（3）第三阶段：创新思维实战演练；

（4）第四阶段：创新思维竞赛。

5.2各阶段具体时间安排

（1）第一阶段：1个月；

（2）第二阶段：1个月；

（3）第三阶段：2个月；

（4）第四阶段：1个月。

6.培养费用及支付方式

6.1培养费用

甲方承担乙方在创新思维培养过程中的全部费用。

6.2支付方式

（1）甲方在培养开始前支付乙方培训费用；

（2）甲方根据乙方在培训过程中的表现，给予适当奖励。

7.培养成果及考核

7.1培养成果

（1）掌握创新思维基础理论和技巧；

（2）具备较强的创新意识和能力；

（3）能够在工作中运用创新思维解决问题。

7.2考核方式

（1）培训期间表现；

（2）创新思维实战演练成果；

（3）创新思维竞赛成绩。

8.合同期限及终止条件

8.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

8.2终止条件

（1）合同期满自然终止；

（2）乙方因个人原因提出解除合同；

（3）甲方因乙方严重违反合同约定或公司规章制度，有权解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按合同约定参加培训；

（2）甲方未按合同约定支付培训费用；

（3）任何一方违反必威体育官网网址条款；

（4）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。

9.2违约责任

（1）乙方未按合同约定参加培训，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；

（2）甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金；

（3）违反必威体育官网网址条款，违约方应承担相应的法律责任；

（4）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

（1）甲方公司的商业秘密；

（2）乙方在培训过程中获取的甲方公司内部信息；

（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。

10.2必威体育官网网址期限

本合同终止后，双方仍应承担必威体育官网网址义务，必威体育官网网址期限为合同终止后三年。

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法