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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度生物制药研发人员聘用合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址

1.4联系方式

2.合同签订目的

2.1研发项目背景

2.2研发目标

2.3研发期限

3.研发人员职责

3.1研发人员岗位

3.2职责描述

3.3工作内容

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4休假制度

5.研发项目进度及成果

5.1项目进度安排

5.2成果交付标准

5.3成果验收流程

6.技术必威体育官网网址与知识产权

6.1技术必威体育官网网址范围

6.2知识产权归属

6.3技术必威体育官网网址义务

7.违约责任

7.1研发人员违约责任

7.2企业违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除条件

10.合同附件

10.1研发项目计划书

10.2研发人员简历

10.3其他相关文件

11.合同签署

11.1签署日期

11.2签署地点

11.3签署人

12.合同变更及解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

12.3合同变更及解除流程

13.合同解除后的责任承担

13.1研发人员责任

13.2企业责任

14.其他约定事项

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1联想生物制药有限公司

1.1.2

1.2法定代表人或负责人

1.2.1

1.2.2

1.3注册地址

1.3.1联想生物制药有限公司：北京市朝阳区路号

1.3.2：北京市朝阳区路号

1.4联系方式

2.合同签订目的

2.1研发项目背景

2.1.1为满足市场需求，提高企业竞争力，提升产品品质。

2.2研发目标

2.2.1开发新型生物制药产品，实现临床应用。

2.3研发期限

2.3.1自合同签订之日起至2026年12月31日。

3.研发人员职责

3.1研发人员岗位

3.1.1项目经理

3.1.2研发工程师

3.1.3技术支持

3.2职责描述

3.2.1项目经理负责项目整体规划、协调、监督及验收。

3.2.2研发工程师负责产品研发、实验及数据整理。

3.2.3技术支持负责设备维护及实验操作培训。

3.3工作内容

3.3.1项目经理负责制定研发计划、组织团队、协调资源、跟踪进度、控制风险。

3.3.2研发工程师负责进行实验、数据分析和产品优化。

3.3.3技术支持负责设备维护、实验操作培训及问题解答。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1项目经理：每月人民币20,000元

4.1.2研发工程师：每月人民币15,000元

4.1.3技术支持：每月人民币12,000元

4.2奖金及提成

4.2.1根据项目进度及成果，给予一定的奖金及提成。

4.3社会保险及公积金

4.3.1按照国家相关规定，为研发人员缴纳社会保险及住房公积金。

4.4休假制度

4.4.1按照国家法定节假日及带薪年假制度执行。

5.研发项目进度及成果

5.1项目进度安排

5.1.1项目启动阶段：2024年1月至3月

5.1.2产品研发阶段：2024年4月至2025年6月

5.1.3产品测试阶段：2025年7月至9月

5.1.4产品上市阶段：2025年10月至2026年12月

5.2成果交付标准

5.2.1产品研发成功并取得相关资质认证。