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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度虚拟现实产业专用劳务派遣协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1派遣单位名称、地址、联系方式
1.2用工单位名称、地址、联系方式
1.3派遣单位法定代表人、用工单位法定代表人
2.派遣岗位及人数
2.1派遣岗位名称及要求
2.2派遣人数及比例
3.派遣期限
3.1派遣起始时间
3.2派遣终止时间
4.派遣人员条件
4.1年龄要求
4.2学历要求
4.3专业技能要求
4.4其他要求
5.派遣人员待遇
5.1薪酬标准
5.2社会保险及住房公积金
5.3假期待遇
5.4其他福利待遇
6.派遣人员管理
6.1派遣人员工作职责
6.2派遣人员考核与评价
6.3派遣人员培训与提升
6.4派遣人员调配与调整
7.派遣费用及支付
7.1派遣费用总额
7.2派遣费用构成
7.3派遣费用支付方式及时间
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.违约责任
9.1派遣单位违约责任
9.2用工单位违约责任
9.3派遣人员违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同解除条件
12.合同附件
12.1派遣人员名单
12.2派遣岗位说明书
12.3其他相关文件
13.合同变更
13.1合同变更条件
13.2合同变更程序
13.3合同变更效力
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.协议双方基本信息
1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司
1.2派遣单位地址：省市区路号
1.4用工单位名称：虚拟现实科技有限公司
1.5用工单位地址：省市区路号
1.7派遣单位法定代表人：
1.8用工单位法定代表人：
2.派遣岗位及人数
2.1派遣岗位名称：虚拟现实工程师
2.3派遣人数：5人
2.4派遣人数比例：根据用工单位实际需求进行调整
3.派遣期限
3.1派遣起始时间：2024年1月1日
3.2派遣终止时间：2024年12月31日
4.派遣人员条件
4.1年龄要求：2540岁
4.3专业技能要求：具备虚拟现实相关技术证书或相关项目经验
5.派遣人员待遇
5.1薪酬标准：基本工资+绩效奖金，具体金额根据市场行情及双方协商确定
5.2社会保险及住房公积金：按照国家及地方相关政策规定缴纳
5.3假期待遇：享有国家法定节假日、年假、病假等假期
5.4其他福利待遇：提供午餐补贴、交通补贴等
6.派遣人员管理
6.1派遣人员工作职责：负责虚拟现实项目开发、维护及优化工作
6.2派遣人员考核与评价：每季度进行一次考核，考核内容包括工作质量、完成进度、团队协作等方面
6.3派遣人员培训与提升：提供内部培训、外部培训机会，鼓励派遣人员提升自身技能
6.4派遣人员调配与调整：根据用工单位实际需求及派遣人员表现进行合理调配与调整
7.派遣费用及支付
7.1派遣费用总额：根据派遣人数、岗位要求及双方协商确定
7.2派遣费用构成：基本工资、社会保险及住房公积金、福利待遇等
7.3派遣费用支付方式及时间：每月支付一次，具体时间根据双方协商确定
8.必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址内容：包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户信息、公司战略等
8.2必威体育官网网址期限：自本合同签订之日起至合同终止后3年
8.3违约责任：任何一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等
9.违约责任
9.1派遣单位违约责任：
9.1.1未按约定派遣合格人员，用工单位有权要求派遣单位更换或赔偿损失。
9.1.2派遣单位未按时支付派遣费用，用工单位有权要求支付逾期利息。
9.2用工单位违约责任：
9.2.1未按约定支付派遣费用，派遣单位有权要求支付逾期利息。
9.2.2用工单位擅自终止派遣协议，应向派遣单位支付违约金。
9.3派遣人员违约责任：
9.3.1派遣人员未履行工作职责，用工单位有权要求派遣单位更换或赔偿损失。
9.3.2派遣人员违反必威体育官网网址义务，用工单位有权要求赔偿损失。
10.争议解决
10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
10.2争议解决机构：仲裁委员会
10.3争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行。
11.合同生效及终止
11.1合
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