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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
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二零二四年度清洁工技能培训及晋升合同1
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.培训目标及内容
2.1培训目标
2.2培训内容
2.3培训方式
3.培训时间安排
3.1培训起止时间
3.2培训课时
3.3培训频率
4.培训师资及场地
4.1培训师资
4.2培训场地
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
5.2费用支付方式
5.3费用支付时间
6.培训考核及评估
6.1考核方式
6.2评估标准
6.3成绩认定
7.晋升条件及程序
7.1晋升条件
7.2晋升程序
7.3晋升待遇
8.培训及晋升过程中的权益保障
8.1培训及晋升权益
8.2权益保障措施
9.违约责任及处理
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3处理方式
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.合同生效及终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止程序
12.合同附件
12.1附件名称
12.2附件内容
13.其他约定
13.1其他约定事项
13.2其他约定效力
14.合同签订及生效日期
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：X物业管理公司
乙方：X清洁工
1.2合同双方地址
甲方地址：省市区路号
乙方地址：省市区路号
1.3合同双方联系方式
2.培训目标及内容
2.1培训目标
提升乙方清洁工的技能水平，提高工作效率，确保清洁工作的质量和效果。
2.2培训内容
1.清洁工具的使用与维护
2.清洁剂的选择与应用
3.环保清洁方法
4.清洁区域划分与责任
5.清洁质量标准
6.应急处理与突发事件应对
2.3培训方式
采取理论授课、实操演练、现场指导等形式进行。
3.培训时间安排
3.1培训起止时间
2024年4月1日至2024年6月30日
3.2培训课时
共计120课时，每周一至周五，每天4课时。
3.3培训频率
每月进行一次集中培训，每次培训为期2天。
4.培训师资及场地
4.1培训师资
甲方指定具备丰富清洁工作经验的专业讲师进行授课。
4.2培训场地
甲方提供适合培训的场地，包括教室、实操区等。
5.培训费用及支付方式
5.1培训费用总额
培训费用共计人民币元。
5.2费用支付方式
乙方应在培训开始前支付全部培训费用。
5.3费用支付时间
乙方应于2024年3月31日前将培训费用支付至甲方指定的账户。
6.培训考核及评估
6.1考核方式
培训结束后，对乙方进行考核，考核方式包括理论考试和实操考核。
6.2评估标准
考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
6.3成绩认定
考核成绩合格者，甲方将颁发培训合格证书；不合格者，甲方将安排乙方重新参加培训。
8.培训及晋升过程中的权益保障
8.1培训及晋升权益
1.享有甲方提供的培训资料和设备；
2.享有培训期间的基本生活补贴；
3.享有甲方提供的必要防护用品。
8.2权益保障措施
甲方应确保乙方培训及晋升过程中的权益，具体措施如下：
1.甲方需在培训前与乙方签订培训协议，明确双方的权利和义务；
2.甲方需对乙方进行必要的职业健康检查，确保其健康状况适合培训工作；
3.甲方需为乙方提供安全的工作环境，确保其培训及工作期间的人身安全。
9.违约责任及处理
9.1违约情形
1.甲方未按合同约定提供培训或晋升机会；
2.甲方未按合同约定支付培训费用；
3.乙方未按合同约定参加培训或晋升。
9.2违约责任
1.若甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失；
2.若乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金。
9.3处理方式
1.双方应友好协商解决违约问题；
2.若协商不成，可向合同约定的争议解决机构申请仲裁或诉讼。
10.争议解决
10.1争议解决方式
本合同争议解决方式为仲裁，仲裁地点为省市。
10.2争议解决机构
双方同意将争议提交至省市仲裁委员会进行仲裁。
10.3争议解决程序
1.双方应在争议发生后30日内向仲裁委员会提交书面仲裁申请；
2.仲裁委员会应在收到仲裁申请后15日内组成仲裁庭；
3.仲裁庭应在组成后15日内举行首次仲裁庭会议；
4.仲裁庭应在仲裁庭会议结束后60日内作出仲裁裁决。
11.合同生效及终止
11.1
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