二零二四年度科技研发团队离职必威体育官网网址及竞业限制合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度科技研发团队离职必威体育官网网址及竞业限制合同

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.定义与解释

2.1术语定义

2.2解释原则

3.合同主体

3.1甲方信息

3.2乙方信息

4.离职必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址义务

4.2必威体育官网网址信息的范围

4.3必威体育官网网址期限

4.4违约责任

5.竞业限制条款

5.1竞业限制的范围

5.2竞业限制期限

5.3竞业限制地域

5.4竞业限制义务的履行

5.5违约责任

6.离职补偿及支付方式

6.1离职补偿金额

6.2支付时间及方式

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

8.法律适用与争议解决

8.1适用法律

8.2争议解决方式

9.合同生效及变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

10.其他

10.1合同附件

10.2通知送达

10.3不可抗力

11.必威体育官网网址协议的解除与终止

12.竞业限制协议的解除与终止

13.合同的签署与生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，为保护甲方合法权益，维护商业秘密，规范乙方离职后的行为，特订立本合同。

1.2本合同的目的在于明确乙方离职后对甲方商业秘密的必威体育官网网址义务和竞业限制义务，以及双方的权利义务。

2.定义与解释

2.1术语定义

2.1.1“必威体育官网网址信息”指甲方在其业务活动中产生的、不为公众所知悉、具有商业价值的、甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息、经营信息、客户信息等。

2.1.2“竞业限制”指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务有竞争关系的领域内任职或进行经营活动。

2.2解释原则

2.2.1本合同条款的仅为方便阅读，不构成对本合同内容的解释或限制。

2.2.2本合同条款的表述如有歧义，应按有利于维护甲方合法权益的原则进行解释。

3.合同主体

3.1甲方信息

3.1.1甲方名称：________

3.1.2甲方住所：________

3.1.3甲方法定代表人：________

3.2乙方信息

3.2.1乙方姓名：________

3.2.2乙方身份证号码：________

3.2.3乙方住所：________

4.离职必威体育官网网址条款

4.1必威体育官网网址义务

4.1.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，不得泄露或使用必威体育官网网址信息。

4.2必威体育官网网址信息的范围

4.2.1必威体育官网网址信息包括但不限于甲方研发的技术、设计、工艺、产品、方法、商业计划、客户信息等。

4.3必威体育官网网址期限

4.3.1乙方离职后，必威体育官网网址期限自离职之日起计算，至______年______月______日止。

4.4违约责任

4.4.1乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

5.竞业限制条款

5.1竞业限制的范围

5.1.1乙方在离职后，不得在与甲方业务有竞争关系的领域内任职或进行经营活动。

5.2竞业限制期限

5.2.1乙方离职后，竞业限制期限自离职之日起计算，至______年______月______日止。

5.3竞业限制地域

5.3.1乙方竞业限制地域为全国范围。

5.4竞业限制义务的履行

5.4.1乙方在竞业限制期限内，如因个人原因离职，应提前______日书面告知甲方，并按照甲方的要求提供竞业限制承诺。

5.5违约责任

5.5.1乙方违反竞业限制义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

6.离职补偿及支付方式

6.1离职补偿金额

6.1.1甲方根据乙方在公司的任职年限和贡献，给予乙方相应的离职补偿。

6.2支付时间及方式

6.2.1甲方在乙方离职之日起______日内，以银行转账方式支付乙方离职补偿。

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.1.1乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

7.2合同终止条件

7.2.1本合同约定的必威体育官网网址期限或竞业限制期限届满，合同自行终止。

8.法律适用与争议解决

8.1适用法律

8.1.1本合同适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决方式

8.2.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不