- 1、本文档共67页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度汽车行业试用期劳动合同及售后服务保障书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
3.试用期
3.1试用期限
3.2试用期工资待遇
3.3试用期考核标准
4.工作内容
4.1工作岗位
4.2工作地点
4.3工作时间
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3其他补贴
6.社会保险和公积金
6.1社会保险
6.2公积金
7.假期待遇
7.1法定节假日
7.2年休假
7.3事假、病假、产假等
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护措施
8.2职业健康检查
9.违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违反必威体育官网网址条款的责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
13.其他约定
13.1知识产权归属
13.2合同附件
13.3合同生效
14.合同签署
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:汽车有限公司
乙方:
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方授权代表:
1.3合同双方联系方式
2.合同期限
2.1合同起始日期
2024年1月1日
2.2合同终止日期
2024年12月31日
3.试用期
3.1试用期限
三个月
3.2试用期工资待遇
乙方试用期工资为每月人民币5000元,按月支付。
3.3试用期考核标准
(1)熟悉并掌握公司相关业务知识和技能;
(2)完成上级领导交办的工作任务;
(3)无重大工作失误。
4.工作内容
4.1工作岗位
乙方担任公司汽车售后服务部技术支持岗位。
4.2工作地点
甲方公司所在地:北京市朝阳区
4.3工作时间
每周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休一小时。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方正式录用后的基本工资为每月人民币6000元。
5.2绩效奖金
根据公司年度绩效考核结果,乙方可获得年度绩效奖金,具体金额由公司另行规定。
5.3其他补贴
(1)交通补贴:每月人民币500元;
(2)通讯补贴:每月人民币300元;
(3)午餐补贴:每月人民币200元。
6.社会保险和公积金
6.1社会保险
甲方依法为乙方缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。
6.2公积金
甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
7.假期待遇
7.1法定节假日
乙方享有国家法定节假日休息。
7.2年休假
乙方在正式录用满一年后,享有带薪年休假10天。
7.3事假、病假、产假等
(1)事假:乙方需提前三天向甲方申请,经批准后可休假,休假期间工资照发;
(2)病假:乙方需提供医院证明,经批准后可休假,休假期间按病假工资标准发放;
(3)产假:乙方按照国家规定享受产假,产假期间工资照发。
第一部分:合同如下:
7.假期待遇(续)
(4)婚假:乙方结婚,可享受婚假3天;
(5)丧假:乙方直系亲属去世,可享受丧假3天;
(6)探亲假:乙方每两年可享受一次探亲假,假期为10天。
8.劳动保护与职业健康
8.1劳动保护措施
甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全设施,确保乙方的人身安全。
8.2职业健康检查
甲方定期组织乙方进行职业健康检查,确保乙方身体健康。
9.违约责任
9.1违约行为
(1)乙方未按合同约定履行工作职责;
(2)乙方泄露公司商业秘密;
(3)甲方未按合同约定支付工资或福利;
(4)甲方未按合同约定提供劳动保护。
9.2违约责任承担
(1)乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任;
(2)甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
(1)乙方严重违反公司规章制度;
(2)乙方因个人原因无法继续履行合同;
(3)甲方因经营需要调整工作岗位,经协商无法达成一致;
(4)发生不可抗力因素,导致合同无法履行。
10.2合同终止条件
合同期满,双方无续约意愿。
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
乙方在任职期间及离职后,均应对甲方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
11.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至乙
文档评论(0)