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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度消防安全培训与应急预案制定合同

本合同目录一览

1.培训目的与要求

1.1培训目的

1.2培训要求

2.培训内容与安排

2.1培训内容

2.2培训安排

3.培训师资与场地

3.1培训师资

3.2培训场地

4.培训对象与范围

4.1培训对象

4.2培训范围

5.培训时间与地点

5.1培训时间

5.2培训地点

6.培训费用与支付方式

6.1培训费用

6.2支付方式

7.培训效果评估与考核

7.1评估方法

7.2考核标准

8.应急预案制定原则与内容

8.1制定原则

8.2应急预案内容

9.应急预案的修订与更新

9.1修订条件

9.2更新周期

10.应急预案的演练与培训

10.1演练内容

10.2培训要求

11.应急预案的执行与监督

11.1执行流程

11.2监督机制

12.合同签订与生效

12.1签订主体

12.2生效日期

13.违约责任与争议解决

13.1违约责任

13.2争议解决

14.合同解除与终止

14.1解除条件

14.2终止条件

第一部分：合同如下：

第一条培训目的与要求

1.1培训目的

为确保我单位员工具备基本的消防安全知识，提高应对火灾等紧急情况的能力，降低火灾事故风险，特制定本年度消防安全培训计划。

1.2培训要求

（1）培训内容应涵盖火灾预防、初期火灾扑救、人员疏散、急救常识等；

（2）培训对象应包括全体员工，优先考虑高风险岗位人员；

（3）培训结束后，每位员工需通过考核，合格者方可参加应急预案制定。

第二条培训内容与安排

2.1培训内容

（1）火灾基础知识：火灾的形成、发展、熄灭等；

（2）消防设施设备的使用方法：灭火器、消防栓、消防水带等；

（3）初期火灾扑救与人员疏散；

（4）急救常识：烧伤、骨折、心肺复苏等；

（5）消防安全法律法规。

2.2培训安排

（1）培训时间：2004年4月至6月；

（2）培训地点：我单位会议室及消防设施设备所在场所；

（3）培训形式：讲座、实操、案例分析等。

第三条培训师资与场地

3.1培训师资

（1）邀请具有丰富消防知识的专业讲师；

（2）邀请消防部门工作人员进行实操培训；

（3）培训师资应具备相关专业资格证书。

3.2培训场地

（1）会议室：用于理论培训；

（2）消防设施设备所在场所：用于实操培训。

第四条培训对象与范围

4.1培训对象

全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员等；

4.2培训范围

覆盖我单位所有部门及岗位。

第五条培训时间与地点

5.1培训时间

2004年4月至6月，每周一、三、五下午14:0017:00；

5.2培训地点

我单位会议室及消防设施设备所在场所。

第六条培训费用与支付方式

6.1培训费用

（1）师资费用：按实际发生费用结算；

（2）场地费用：按实际使用费用结算；

（3）其他费用：如资料费、设备租赁费等，按实际发生费用结算。

6.2支付方式

（1）培训费用在培训结束后一个月内支付；

（2）支付方式为银行转账。

第七条培训效果评估与考核

7.1评估方法

（1）培训结束后，对员工进行理论知识考核；

（2）实操培训结束后，对员工进行实操考核；

（3）根据考核成绩，对培训效果进行综合评估。

7.2考核标准

第八条应急预案制定原则与内容

8.1制定原则

（1）遵循国家有关消防安全法律法规和标准；

（2）结合本单位实际情况，确保应急预案的科学性、实用性和可操作性；

（3）明确应急组织机构及其职责，确保应急响应的及时性和有效性；

（4）充分考虑各种火灾类型和事故风险，制定相应的应急措施。

8.2应急预案内容

（1）单位概况及火灾风险分析；

（2）应急组织机构及职责；

（3）报警和接警处置程序；

（4）应急疏散和救援程序；

（5）初期火灾扑救和人员疏散；

（6）应急物资和装备保障；

（7）应急通讯和信息发布；

第九条应急预案的修订与更新

9.1修订条件

（1）国家法律法规和标准发生变化；

（2）本单位组织结构、人员岗位调整；

（3）火灾风险分析结果发生变化；

（4）应急预案实施过程中发现的问题。

9.2更新周期

应急预案每年至少修订一次，根据实际情况可适当调整修订周期。

第十条应急预案的演练与培训

10.1演练内容

（1）火灾报警和接警处置；

（2）应急疏散和救援；

（3）初期火灾扑救；

（4）应急物资和装备使用；

10.2培训要求

（1）每年至少组织一次应急演练；

（2）演练对象包括全体员工和相关部门；