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二零二四年度社区保安小时工劳动合同3篇.docxVIP

二零二四年度社区保安小时工劳动合同3篇.docx

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20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度社区保安小时工劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称、地址、法定代表人

1.2乙方名称、地址、法定代表人

2.劳动合同期限

2.1劳动合同起始日期

2.2劳动合同终止日期

3.工作岗位与工作内容

3.1乙方工作岗位

3.2乙方工作内容

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间

4.2工作地点

5.工作报酬

5.1工资支付标准

5.2工资支付方式

5.3工资支付时间

6.社会保险与福利

6.1甲方承担的社会保险

6.2乙方应缴纳的社会保险

6.3福利待遇

7.工作纪律与必威体育官网网址

7.1工作纪律

7.2必威体育官网网址条款

8.假期与休息

8.1法定节假日

8.2年假

8.3事假

8.4病假

9.离职与终止合同

9.1离职条件

9.2离职程序

9.3终止合同条件

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2合同附件

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同解除与终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1甲方名称:社区物业管理处

1.2甲方地址:市区路号

1.3甲方法定代表人:

1.4乙方名称:

1.5乙方地址:市区路号

1.6乙方法定代表人:

2.劳动合同期限

2.1劳动合同起始日期:2024年1月1日

2.2劳动合同终止日期:2024年12月31日

3.工作岗位与工作内容

3.1乙方工作岗位:社区保安

3.2乙方工作内容:负责社区巡逻、安全监控、门卫管理等。

4.工作时间与工作地点

4.1工作时间:每天8小时,每周40小时,实行轮班制。

4.2工作地点:社区物业管理处负责的住宅小区。

5.工作报酬

5.1工资支付标准:每月工资人民币3000元。

5.2工资支付方式:每月10日前通过银行转账支付。

5.3工资支付时间:每月10日前。

6.社会保险与福利

6.1甲方承担的社会保险:按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

6.2乙方应缴纳的社会保险:按照国家规定自行缴纳个人部分的社会保险。

6.3福利待遇:乙方享有国家法定节假日、年假、事假、病假等假期待遇。

7.工作纪律与必威体育官网网址

7.1工作纪律:乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度,确保社区安全稳定。

7.2必威体育官网网址条款:乙方对在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等负有必威体育官网网址义务,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

8.假期与休息

8.1法定节假日:乙方享有国家法定节假日休息,包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节等。

8.2年假:乙方在连续工作满一年后,享有带薪年休假10天。

8.3事假:乙方因私事需要请假,应提前3天向甲方提出申请,经甲方批准后方可休假。

8.4病假:乙方因病需要休息,应提供医疗机构出具的病假证明,经甲方批准后按国家规定享受病假待遇。

9.离职与终止合同

9.1离职条件:乙方因个人原因提出离职,应提前30天向甲方提出书面申请。

9.2离职程序:乙方提出离职申请后,甲方应在收到申请之日起15日内办理离职手续。

9.3终止合同条件:甲方因乙方严重违反工作纪律或合同约定,有权解除劳动合同。

10.违约责任

10.1甲方违约责任:甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付违约金,违约金按未支付工资的日工资标准计算。

10.2乙方违约责任:乙方未按合同约定履行工作职责,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

11.争议解决

11.1争议解决方式:双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2争议解决机构:劳动争议仲裁委员会。

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款:因不可抗力导致合同无法履行时,双方互不承担责任。

12.2合同附件:本合同附件包括但不限于工作职责说明书、工资支付表、社会保险缴纳明细等。

13.合同生效与修改

13.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。

13.2合同修改程序:对本合同的修改,必须经双方协商一致,并以书面形式作出。

14.合同解除与终止

14.1.1双方协商一致解除合同。

14.1.2乙方严重违反工作纪律

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