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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度砌筑劳务服务合同标准（含技能提升协议）

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同期限

1.4合同双方

1.5合同目的

2.劳务服务内容

2.1砌筑工程范围

2.2工程质量要求

2.3工程进度要求

2.4工程安全要求

3.技能提升协议

3.1技能提升目标

3.2技能提升措施

3.3技能提升考核

3.4技能提升奖励

4.劳务费用及支付方式

4.1劳务费用计算方法

4.2劳务费用支付方式

4.3劳务费用支付时间

4.4劳务费用调整

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.不可抗力条款

6.1不可抗力事件定义

6.2不可抗力事件处理

6.3不可抗力事件通知

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的责任

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同附件

11.1附件一：劳务人员名单

11.2附件二：工程量清单

11.3附件三：其他相关文件

12.合同变更

12.1合同变更程序

12.2合同变更内容

12.3合同变更通知

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的责任

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同签署人员

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：二零二四年度砌筑劳务服务合同

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

1.4合同双方

1.4.1发包方：建筑有限公司

1.4.2承包方：劳务公司

1.5合同目的：明确双方在砌筑劳务服务过程中的权利、义务和责任，确保工程顺利进行。

2.劳务服务内容

2.1砌筑工程范围：包括但不限于基础砌筑、墙体砌筑、门窗过梁、楼板、屋顶等部位的砌筑工程。

2.2工程质量要求：严格按照国家及行业相关标准执行，确保工程质量达到优良水平。

2.3工程进度要求：按照施工进度计划，确保工程按期完工。

2.4工程安全要求：严格遵守国家及行业安全规定，确保施工现场安全。

3.技能提升协议

3.1技能提升目标：提高承包方劳务人员的砌筑技能，提升工程质量。

3.2技能提升措施：定期组织技术培训、现场观摩、经验交流等活动。

3.3技能提升考核：设立考核制度，对劳务人员进行技能考核，考核结果与工资挂钩。

3.4技能提升奖励：对考核优秀的劳务人员给予一定的物质奖励。

4.劳务费用及支付方式

4.1劳务费用计算方法：按实际完成工程量计算，以工程量清单为准。

4.2劳务费用支付方式：分阶段支付，每完成一定工程量支付相应比例的劳务费用。

4.3劳务费用支付时间：每月5日前支付上个月完成的劳务费用。

4.4劳务费用调整：因市场波动等原因，劳务费用可按双方协商一致的比例进行调整。

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容：涉及发包方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

5.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止后3年内。

5.3违约责任：违反必威体育官网网址条款，承担相应的法律责任。

6.不可抗力条款

6.1不可抗力事件定义：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可预见、不可避免且不能克服的客观情况。

6.2不可抗力事件处理：因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。

6.3

不可抗力事件通知：发生不可抗力事件后，应及时通知对方，并提供相关证明材料。

7.违约责任

7.1违约情形：未按时完成工程、工程质量不符合要求、擅自更改工程方案、拖欠劳务费用等。

7.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任