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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度物流行业人才培训服务合同样本1

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.培训服务内容

2.1培训课程设置

2.2培训师资力量

2.3培训时间安排

2.4培训地点

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2分期支付方式

3.3付款时间及金额

4.培训服务实施

4.1培训课程实施

4.2培训师资安排

4.3培训场地及设施

5.培训效果评估

5.1评估方式

5.2评估时间

5.3评估结果运用

6.合同期限

6.1合同生效日期

6.2合同终止条件

6.3合同续签

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.法律适用

10.1适用法律

10.2司法管辖

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2合同附件

11.3合同生效

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

12.3变更通知

13.合同解除

13.1解除条件

13.2解除程序

13.3解除通知

14.合同终止

14.1终止条件

14.2终止程序

14.3终止通知

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：物流有限公司

乙方：培训机构

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.培训服务内容

2.1培训课程设置

（1）物流管理基础

（2）仓储与配送管理

（3）供应链管理

（4）物流信息化

2.2培训师资力量

乙方承诺提供具备丰富实战经验和专业知识的师资团队，包括：

（1）物流管理专家

（2）仓储与配送管理专家

（3）供应链管理专家

（4）物流信息化专家

2.3培训时间安排

培训时间为2024年3月至2024年6月，共计4个月，每周一至周五，每天8小时。

2.4培训地点

培训地点为乙方提供的培训教室，具体地址：市区路号。

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

3.2分期支付方式

甲方于2024年3月1日前支付人民币伍万元整（￥50,000.00）作为首期费用；

甲方于2024年5月1日前支付人民币伍万元整（￥50,000.00）作为第二期费用；

剩余费用于培训结束后一个月内一次性支付。

4.培训服务实施

4.1培训课程实施

乙方负责按照合同约定提供培训课程，确保培训质量。

4.2培训师资安排

乙方提前两周将师资名单及简历提交甲方，甲方有权对师资进行审核。

4.3培训场地及设施

乙方负责提供培训所需的场地、设施和设备，确保培训顺利进行。

5.培训效果评估

5.1评估方式

培训结束后，甲方将对乙方进行培训效果评估，包括：

（1）学员满意度调查

（2）培训成果展示

（3）培训效果测试

5.2评估时间

培训结束后一个月内完成评估工作。

5.3评估结果运用

甲方根据评估结果，对乙方进行考核，考核合格者甲方将支付剩余培训费用。

6.合同期限

6.1合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

6.2合同终止条件

（1）本合同约定的培训期限届满；

（2）双方协商一致解除本合同；

（3）因不可抗力导致本合同无法履行。

6.3合同续签

如双方需继续合作，应在合同到期前一个月内协商续签事宜。

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址内容

本合同双方在履行合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等，均应严格必威体育官网网址，未经对方同意不得向任何第三方泄露。

8.2必威体育官网网址期限

本合同项下的必威体育官网网址义务自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。

8.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，泄露对方必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

9.争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

如双方同意，可选择仲裁机构解决争议，仲裁地点为市。

9.3争议解决费用

争议解决过程中产生的所有费用，由败诉方承担，除非另有约定。

10.法律适用

本合同适用中华人民共和国法律。

10.2司法管辖

本合同的解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由合同签订地