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系统补丁管理制度

一、总则

为了维护系统的稳定性和安全性，及时修复漏洞和bug，保障系统正常运行和信息安全，制定本管理制度。

二、适用范围

本制度适用于公司内所有系统的补丁管理工作。

三、补丁管理流程

1.漏洞发现与报告

（1）系统管理员和信息安全人员定期对系统进行安全扫描和漏洞检测，及时发现系统存在的漏洞。

（2）一旦发现漏洞，应立即向信息安全领导和系统管理员报告，同时提供详细的漏洞报告和影响分析。

2.补丁申请与评估

（1）信息安全领导收到漏洞报告后，将漏洞信息和影响分析提交给补丁管理评估小组。

（2）补丁管理评估小组对漏洞进行评估，确定是否需要进行补丁修复。对于需要进行补丁修复的漏洞，制定相应的补丁修复计划。

3.补丁发布与部署

（1）补丁修复计划确定后，系统管理员负责从官方渠道获取相关补丁，并进行测试。

（2）测试通过后，系统管理员负责将补丁发布到相应的系统，并进行部署。在部署过程中，需制定详细的部署计划和风险评估。

4.测试与验证

（1）补丁部署完成后，需要进行全面的测试和验证，确保补丁修复的漏洞彻底消除。

（2）测试验证通过后，需及时向信息安全领导和相关部门汇报，并将修复效果进行备案。

5.监控与评估

（1）系统管理员负责对已修复的补丁进行监控，随时关注系统的运行情况，及时发现并解决漏洞修复后的问题。

（2）定期对系统进行安全扫描和漏洞检测，评估补丁修复效果，进行安全状态监测和评估。

6.补丁更新与维护

（1）定期进行系统补丁更新，及时跟进官方补丁发布情况，对系统进行及时的安全维护。

（2）对于长期未修复的漏洞或者难以修复的漏洞，需要及时向信息安全领导报告，并制定相应的漏洞修复计划。

四、补丁管理责任

1.信息安全领导

（1）负责组织补丁管理评估小组对系统漏洞进行评估，并确定补丁修复计划。

（2）负责对补丁管理工作进行统筹和监控，及时调度资源和解决问题。

2.系统管理员

（1）负责获取官方补丁，进行测试和部署。

（2）负责对已修复的补丁进行监控和维护，及时解决相关问题。

3.信息安全管理员

（1）负责对系统进行安全扫描和漏洞检测，并及时报告发现的漏洞。

（2）协助信息安全领导进行补丁管理评估工作，对修复后的漏洞进行验证和评估。

五、附件

无

六、其他

本制度自发布之日起生效，如有需要修改，需经公司信息安全领导审批。

以上是本公司的系统补丁管理制度，希望大家认真执行，确保系统运行的稳定性和安全性。