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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度美容院美容师兼美容导师用工协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方联系方式

2.用工岗位及职责

2.1用工岗位

2.2岗位职责

2.3工作内容

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

3.2休息时间

3.3休假制度

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及住房公积金

4.4福利待遇

5.培训与发展

5.1培训计划

5.2发展机会

5.3职业规划

6.考核与评价

6.1考核标准

6.2评价机制

6.3晋升机会

7.劳动纪律与必威体育官网网址

7.1劳动纪律

7.2必威体育官网网址义务

7.3必威体育官网网址措施

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

8.3违约处理

9.合同解除与终止

9.1解除合同的情形

9.2解除合同的通知

9.3合同终止

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

11.3合同变更内容

12.附件及补充协议

12.1附件清单

12.2补充协议

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同争议

13.3合同解释

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签名

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1双方名称

甲方：美容院

乙方：美容师

1.2双方地址

甲方：市区路号

乙方：市区路号

1.3双方联系方式

2.用工岗位及职责

2.1用工岗位

乙方在甲方担任美容师兼美容导师的职务。

2.2岗位职责

乙方应按照甲方规定的服务流程，为顾客提供专业、优质的美容服务，同时负责对美容师进行培训和指导。

2.3工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：

（1）为顾客提供美容护理、美容咨询、皮肤护理等服务；

（2）负责美容师的专业培训及团队管理；

（3）参与策划和执行美容院的营销活动；

（4）维护顾客关系，提高顾客满意度。

3.工作时间及休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

3.2休息时间

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

3.3休假制度

乙方每月享有5天带薪年假，根据工作年限和业绩情况，可额外获得休假天数。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币X元/月。

4.2奖金及提成

乙方享有业绩奖金和提成，具体金额根据业绩完成情况进行核算。

4.3社会保险及住房公积金

甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。

4.4福利待遇

（1）免费提供工作所需的化妆品和工具；

（2）提供工作服及工作餐；

（3）定期组织员工活动，丰富员工业余生活。

5.培训与发展

5.1培训计划

甲方为乙方提供专业培训，包括新员工入职培训、专业技能提升培训等。

5.2发展机会

乙方在甲方工作期间，享有晋升机会，可申请担任更高职位。

5.3职业规划

甲方与乙方共同制定职业发展规划，为乙方提供成长空间。

6.考核与评价

6.1考核标准

甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括工作态度、服务质量、团队合作等方面。

6.2评价机制

甲方设立评价机制，对乙方的表现进行评价，评价结果作为晋升和奖金发放的依据。

6.3晋升机会

根据乙方的表现和考核结果，甲方为乙方提供晋升机会，晋升程序按照甲方相关规定执行。

7.劳动纪律与必威体育官网网址

7.1劳动纪律

乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及劳动纪律，维护甲方形象。

7.2必威体育官网网址义务

乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

7.3必威体育官网网址措施

乙方应采取必要措施，确保甲方商业秘密的安全。

8.违约责任

8.1违约情形

（1）乙方未按照甲方规定的时间、地点及工作要求履行工作职责；

（2）乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失；

（3）乙方泄露甲方商业秘密；

（4）乙方未按照合同约定履行必威体育官网网址义务；

（5）乙方擅自离职，未按照合同约定提前通知甲方。

8.2违约责任

（1）乙方违反上述第1、2项规定的，甲方有权扣除乙方当月工资的10%作为违约金；

（2）乙方违反上述第3、4项规定的，甲方有权扣除乙方当月工资的20%作为违约金，并有权追究乙方的法律责任；

（3）乙方违反上述第5项规定的，甲方有权扣除乙方当月工资的30%作为违约金，并有权追