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二零二四年度网络直播销售兼职人员劳动合同范本3篇.docxVIP

二零二四年度网络直播销售兼职人员劳动合同范本3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度网络直播销售兼职人员劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与地点

3.1工作内容描述

3.2工作地点

3.3工作时间安排

4.工作职责与要求

4.1工作职责

4.2工作要求

4.3工作成果考核

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3考勤工资

5.4社会保险及公积金

6.休假与福利

6.1带薪年假

6.2事假、病假、产假等

6.3节假日安排

6.4福利待遇

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约金计算方式

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除与终止的程序

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违反必威体育官网网址义务的责任

10.法律适用与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

10.3争议解决地点

11.合同附件

11.1附件一:工作职责明细

11.2附件二:工作成果考核标准

11.3附件三:社会保险及公积金缴纳明细

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更与解除

13.1合同变更程序

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:[公司名称]

乙方:[兼职人员姓名]

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人:[法定代表人姓名]

乙方法定代表人:[法定代表人姓名]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式:[公司联系电话]

乙方联系方式:[兼职人员联系电话]

2.合同期限

2.1合同起始日期

2024年1月1日

2.2合同终止日期

2024年12月31日

2.3合同续签条件

双方协商一致,且乙方工作表现良好,无重大违约行为,可以续签本合同。

3.工作内容与地点

3.1工作内容描述

乙方作为甲方网络直播销售兼职人员,负责通过网络平台进行产品推广和销售,包括但不限于直播销售、互动交流、客户服务等。

3.2工作地点

[具体工作地点]

3.3工作时间安排

每周工作[具体工作天数]天,每天工作[具体工作时间]小时。

4.工作职责与要求

4.1工作职责

(1)负责直播销售活动的策划和执行;

(2)与客户进行有效沟通,解答客户疑问;

(3)维护客户关系,提高客户满意度;

(4)完成销售目标。

4.2工作要求

(2)熟悉网络直播平台操作;

(3)具备一定的销售技巧和经验;

(4)遵守甲方各项规章制度。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为人民币[具体金额]元/月。

5.2绩效奖金

根据乙方完成的销售业绩,按比例发放绩效奖金,具体比例由甲方另行规定。

5.3考勤工资

乙方按实际出勤时间计算考勤工资,具体计算方式由甲方另行规定。

5.4社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳标准按国家相关规定执行。

6.休假与福利

6.1带薪年假

乙方享有国家规定的带薪年假,具体天数根据工作年限确定。

6.2事假、病假、产假等

乙方根据国家相关法律法规及甲方规章制度,享有事假、病假、产假等休假待遇。

6.3节假日安排

乙方享有国家规定的法定节假日,具体安排由甲方另行规定。

6.4福利待遇

(1)节日礼品;

(2)员工体检;

(3)员工活动等。

7.违约责任

7.1违约情形

(1)未经甲方同意,擅自变更工作内容;

(2)严重违反甲方规章制度;

(3)泄露甲方商业秘密;

(4)擅自离职。

7.2违约责任承担

(1)赔偿甲方因此遭受的损失;

(2)支付违约金,具体金额由双方协商确定;

(3)甲方有权解除本合同。

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

(1)乙方严重违反合同约定,给甲方造成重大损失;

(2)乙方连续两次被甲方扣除当月工资的20%;

(3)乙方因个人原因无法继续履行合同;

(4)甲方因经营需要,调整业务范围或组织架构,导致乙方工作内容发生变化,经协商无法达成一致;

(5)法律法规规定或政策调整导致合同无法继续履行。

8.2合同终止条件

(1)合同期限届满,双方无续签意向;

(2)乙方达到法定退休年龄或因个人原因无法继续工作;

(3)甲方因经营不善或政策调整等原因,决定终止合同;

(4)法律法规规定或政策

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