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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度电商企业收银员劳动合同与培训

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同生效日期

1.2合同期限

1.3合同终止条件

2.工作内容与职责

2.1工作岗位

2.2工作内容

2.3工作职责

3.工作时间与休息

3.1工作时间安排

3.2休息日与调休

3.3假期规定

4.工资与福利

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3社会保险与公积金

4.4福利待遇

5.培训与职业发展

5.1培训计划

5.2培训考核

5.3职业发展规划

6.竞业限制

6.1竞业限制范围

6.2竞业限制期限

6.3违约责任

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围

7.2必威体育官网网址义务

7.3违约责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2法律适用

11.3合同附件

12.合同签订与生效

12.1签订主体

12.2合同生效条件

12.3合同文本

13.合同变更

13.1变更条件

13.2变更程序

13.3变更后的效力

14.合同解除与终止

14.1解除条件

14.2解除程序

14.3终止后的责任

第一部分：合同如下：

第一条合同签订

1.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.2合同期限：本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.3合同终止条件：

（1）合同期满，经双方协商一致可续签；

（2）一方违反合同约定，导致合同解除；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

第二条工作内容与职责

2.1工作岗位：乙方担任甲方电商企业收银员。

2.2工作内容：

（1）负责收银台区域的顾客接待、商品销售、现金管理等工作；

（2）维护收银台的秩序，确保顾客购物体验；

（3）协助处理顾客投诉及退换货事宜。

2.3工作职责：

（1）遵守公司规章制度，按时完成工作任务；

（2）保证收银准确无误，防止错款；

（3）保持收银台区域卫生整洁，确保顾客满意度。

第三条工作时间与休息

3.1工作时间安排：乙方实行标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时。

3.2休息日与调休：

（1）乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假；

（2）乙方可根据工作需要，与甲方协商调休。

3.3假期规定：

（1）乙方在合同期限内，每年享有10天带薪年休假；

（2）乙方连续工作满一年，享有5天年假。

第四条工资与福利

4.1基本工资：乙方基本工资为人民币元/月。

4.2绩效工资：乙方根据工作表现，每月可获得元绩效工资。

4.3社会保险与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.4福利待遇：

（1）乙方享受国家法定节假日加班费；

（2）乙方享有免费工作餐；

（3）乙方享有员工体检、生日福利等。

第五条培训与职业发展

5.1培训计划：甲方将根据乙方岗位需求，提供相应培训。

5.2培训考核：乙方参加培训后，需通过考核，考核合格者方可上岗。

5.3职业发展规划：甲方将协助乙方制定职业发展规划，提升其职业素养。

第六条竞业限制

6.1竞业限制范围：乙方在合同期限内及合同解除后两年内，不得在同类行业或与本合同内容相关的企业任职。

6.2竞业限制期限：乙方竞业限制期限为两年。

6.3

违约责任：如乙方违反竞业限制约定，需向甲方支付违约金人民币元。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址范围：乙方需对甲方商业秘密、客户信息等必威体育官网网址内容进行必威体育官网网址。

7.2必威体育官网网址义务：乙方在合同期限内及合同解除后，均需履行必威体育官网网址义务。

7.3违约责任：如乙方违反必威体育官网网址条款，需向甲方支付违约金人民币元。

第八条违约责任

8.1违约情形：

（1）乙方未按时完成工作任务，影响正常经营；

（2）乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；

（3）乙方违反竞业限制约定；

（4）乙方因严重违纪被甲方解雇。

8.2违约责任承担：

（1）如乙方违反第8.1（1）项，甲方有权扣除乙方相应工资；

（2）如乙方违反第8.1（2）项，乙方需赔偿甲方经济损失；

（3）如乙方违反第8.1（3）项，乙方需支付甲方违约金；

（4）如乙方违反第8.1（4）项，乙方需按照国家相关规定承担相应责任。

第九条合同解除

9.1解除条件：

（1）合同期满；

（2）乙方提出解除合同，并提前一个月书面通知