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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度生物科技薪酬制劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或授权代表

1.3联系方式

1.4住所地

2.合同签订日期及生效日期

3.职位及工作内容

3.1职位名称

3.2工作地点

3.3工作内容描述

3.4工作时间及班次

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金及津贴

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.工作条件及环境

5.1工作环境要求

5.2安全生产要求

5.3健康保护措施

6.考勤及休假

6.1考勤制度

6.2休假制度

6.3请假及病假处理

7.绩效考核

7.1绩效考核标准

7.2绩效考核周期

7.3绩效考核结果应用

8.培训与发展

8.1培训机会

8.2职业发展规划

8.3培训费用承担

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址信息范围

9.2必威体育官网网址义务

9.3违约责任

10.竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

10.3违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

11.3解除或终止程序

11.4解除或终止后的待遇

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿计算方法

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同份数及效力

14.3合同修订与补充

14.4合同签署日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲：生物科技有限公司

乙：X

1.2法定代表人或授权代表

甲：

乙：

1.3联系方式

1.4住所地

甲：省市区路号

乙：省市区路号

2.合同签订日期及生效日期

2.1合同签订日期：2024年4月1日

2.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

3.职位及工作内容

3.1职位名称：生物研发工程师

3.2工作地点：省市区路号

3.3工作内容描述：

3.3.1负责公司生物技术研发项目的实验设计和实施；

3.3.2参与实验室管理，确保实验设备的正常运行；

3.3.3与团队成员合作，完成研发任务；

3.4工作时间及班次：

3.4.1工作时间：每周五天，每天8小时；

3.4.2班次：白班

4.薪酬及福利待遇

4.1基本工资：人民币10,000元/月

4.2奖金及津贴：

4.2.1年终奖金：基本工资的12个月；

4.2.2项目奖金：根据项目完成情况及贡献程度，最高可达基本工资的30%；

4.3社会保险及公积金：

4.3.1社会保险：按照国家及地方相关政策缴纳；

4.3.2公积金：按照国家及地方相关政策缴纳；

4.4其他福利待遇：

4.4.1带薪年假：根据国家规定及公司制度执行；

4.4.2员工体检：每年一次；

4.4.3节日福利：按照国家规定及公司制度执行。

5.工作条件及环境

5.1工作环境要求：

5.1.1实验室环境符合国家及行业标准；

5.1.2实验设备齐全，保证实验工作的顺利进行；

5.2安全生产要求：

5.2.1严格遵守国家及地方有关安全生产的法律、法规和标准；

5.2.2定期进行安全生产教育和培训；

5.3健康保护措施：

5.3.1提供符合国家标准的劳动保护用品；

5.3.2定期进行职业健康检查。

6.考勤及休假

6.1考勤制度：

6.1.1按照公司制定的考勤制度执行；

6.1.2上下班时间严格按照规定执行；

6.2休假制度：