- 1、本文档共83页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度润滑油行业人才培训与输送合同1
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.培训目标与内容
2.1培训目标设定
2.2培训课程设置
2.3培训教材与资料
3.培训时间安排
3.1培训起止时间
3.2培训周期与频率
3.3培训地点
4.培训师资力量
4.1师资队伍构成
4.2师资资质要求
4.3师资待遇与权益
5.培训学员选拔与录取
5.1学员选拔标准
5.2录取流程与方法
5.3学员信息管理
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
6.2费用构成及明细
6.3支付时间与方式
7.培训实施与监督
7.1培训计划执行
7.2培训进度跟踪
7.3培训质量监督
8.人才输送机制
8.1输送岗位需求
8.2输送人员选拔
8.3输送流程与协议
9.输送人员待遇保障
9.1薪酬待遇
9.2社会保险与公积金
9.3休假与福利
10.合同期限与续约
10.1合同期限
10.2续约条件
10.3续约流程
11.违约责任与处理
11.1违约情形
11.2违约责任承担
11.3违约处理方式
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决程序
13.合同生效与终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止程序
14.其他约定事项
14.1合同附件
14.2合同解释权
14.3合同签订与生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
(1)甲方:润滑油行业培训机构
(2)乙方:润滑油行业企业
1.2合同双方地址
(1)甲方地址:省市区路号
(2)乙方地址:省市区路号
1.3合同双方联系方式
2.培训目标与内容
2.1培训目标设定
(1)提升润滑油行业专业技术人员的技术水平
(2)培养润滑油行业管理人员的综合素质
2.2培训课程设置
(1)润滑油基础知识
(2)润滑油生产与工艺
(3)润滑油销售与市场推广
(4)润滑油售后服务与管理
2.3培训教材与资料
(1)甲方提供专业教材及辅助资料
(2)乙方提供实际案例及行业动态
3.培训时间安排
3.1培训起止时间
(1)培训起止时间为2024年3月1日至2024年6月30日
3.2培训周期与频率
(1)每周安排2次培训,每次培训时间为2天
3.3培训地点
(1)培训地点:甲方指定培训中心
4.培训师资力量
4.1师资队伍构成
(1)甲方邀请润滑油行业专家、学者担任主讲
(2)乙方派出具有丰富实践经验的技术人员参与授课
4.2师资资质要求
4.3师资待遇与权益
(1)甲方支付讲师费用
(2)乙方负责讲师食宿及交通
5.培训学员选拔与录取
5.1学员选拔标准
(1)具备润滑油行业相关工作经验
(2)对润滑油行业有浓厚兴趣
(3)身体健康,能够适应培训要求
5.2录取流程与方法
(1)乙方提交学员报名表
(2)甲方审核报名表,确定录取名单
5.3学员信息管理
(1)甲方建立学员档案
(2)对学员信息进行必威体育官网网址处理
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
(1)培训费用总额为人民币万元整
6.2费用构成及明细
(1)讲师费用
(2)教材与资料费用
(3)场地与设施费用
(4)其他相关费用
6.3支付时间与方式
(1)培训开始前一个月支付50%费用
(2)培训结束后一个月支付剩余50
文档评论(0)