二零二四年度游泳馆救生员薪资福利及劳动合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度游泳馆救生员薪资福利及劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方地址

1.3双方法定代表人或授权代表

2.合同期限

2.1合同生效日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.职位及工作内容

3.1职位名称

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作内容

4.薪资标准

4.1基本工资

4.2岗位工资

4.3绩效奖金

4.4加班费计算标准

5.社会保险及公积金

5.1社会保险种类

5.2社会保险缴纳比例

5.3公积金缴纳比例

6.休息休假

6.1常年假期

6.2事假

6.3病假

6.4产假

7.薪资支付

7.1支付方式

7.2支付时间

7.3支付银行账户信息

8.考勤及考核

8.1考勤制度

8.2考核标准

8.3考核结果应用

9.福利待遇

9.1住房补贴

9.2交通补贴

9.3健康体检

9.4员工培训

10.培训与发展

10.1培训计划

10.2发展机会

10.3职业规划

11.违约责任

11.1双方违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同解除

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同生效条件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1本合同甲方（用人单位）名称：游泳馆

1.1.2本合同乙方（劳动者）名称：

1.2双方地址

1.2.1甲方地址：市区街道游泳馆

1.2.2乙方地址：市区街道小区号楼单元室

1.3双方法定代表人或授权代表

1.3.1甲方法定代表人：

1.3.2乙方授权代表：

2.合同期限

2.1合同生效日期：2024年3月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：经双方协商一致，合同期满前一个月内可以续签，续签期限为一年。

3.职位及工作内容

3.1职位名称：救生员

3.2工作地点：游泳馆

3.3工作时间：每日8小时，每周工作5天，遇特殊情况需加班时按国家相关规定支付加班费。

3.4工作内容：负责游泳馆内的安全巡查，及时发现并处理游泳者的安全问题，保障游泳者的生命安全。

4.薪资标准

4.1基本工资：人民币8000元/月

4.2岗位工资：根据工作表现和技能水平，每月可额外获得人民不等。

4.3绩效奖金：根据每月绩效考核结果，年终可获人民奖金。

4.4加班费计算标准：按照国家相关法律法规和甲方内部规定执行。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.2社会保险缴纳比例：甲方按照国家规定缴纳，乙方按照规定比例缴纳。

5.3公积金缴纳比例：甲方按照国家规定缴纳，乙方按照规定比例缴纳。

6.休息休假

6.1常年假期：每年享有带薪年休假10天。

6.2事假：每月可请事假3天，累计不得超过30天。

6.3病假：按照国家相关法律法规执行，甲方应予以批准。

6.4产假：根据国家相关法律法规执行，甲方应予以批准。

7.薪资支付

7.1支付方式：每月工资于次月5日前以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。

7.2支付时间：每月固定日期支付。

7.3支付银行账户信息：账户名称：，开户银行：银行，账号：05

8.考勤及考核

8.1考勤制度：乙方应按时上下班，如有迟到、早退或旷工，按照甲方考勤管理规定处理。

8.2考核标准：每月对乙方进行工作考核，考核内容包括工作态度、工作表现、技能水平等。

8.3考核结果应用：考核结果将作为乙方薪资调整、晋升和奖惩的依据。

9.福利待遇

9.1住房补贴：根据甲方规定，乙方每月可享受人民