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老师兼职协议书范文5.docxVIP

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老师兼职协议书范文5

一、协议双方基本信息

(1)本协议双方为甲方(学校名称)和乙方(老师姓名)。甲方为我国一所教育机构,乙方为甲方在职教师。甲方因教育教学工作的需要,特邀请乙方在保证本职工作的同时,担任兼职教师,负责承担一定的教育教学任务。乙方同意接受甲方邀请,担任兼职教师,双方本着平等自愿、协商一致的原则,特订立本协议。

(2)乙方在兼职期间,应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的安排与管理。乙方在甲方的指导下,承担的教学任务主要包括:为学生授课、辅导学生、参与课程设计、批改作业等。乙方应按照甲方提供的教学计划和教学大纲,认真备课,确保教学质量。

(3)乙方在兼职期间,如因个人原因需请假,应提前向甲方提出书面申请,并经甲方批准后方可请假。乙方在请假期间,甲方有权调整其兼职工作安排。乙方如有特殊原因不能履行本协议约定的义务,应提前向甲方提出书面说明,并经甲方同意后方可解除本协议。甲方将根据乙方的实际情况,合理安排其他教师或调整工作计划,以确保教学工作不受影响。

二、兼职工作内容与职责

(1)乙方在兼职期间,主要负责承担甲方安排的初中二年级数学课程的教学任务。具体工作内容包括但不限于:根据甲方提供的教学大纲和教材,制定详细的教学计划;每周进行12节数学课的教学,每节课时长为45分钟;每周进行2次数学辅导,时间为60分钟;每月至少组织一次数学知识竞赛,以激发学生的学习兴趣。例如,在2022年秋季学期,乙方共组织了4次数学知识竞赛,参与学生达200人次,竞赛活动有效提高了学生的数学学习积极性。

(2)乙方需负责所教班级学生的作业批改和成绩评定工作。每周需批改学生作业100份以上,并对学生的作业情况进行详细记录,包括作业完成情况、错题原因分析等。此外,乙方还需定期组织学生进行单元测试和期中、期末考试,及时反馈学生的学习成果。以2022年秋季学期为例,乙方所教班级学生在期末考试中,数学平均成绩提高了15分,成绩优秀率达到了40%,其中一名学生取得了满分的好成绩。

(3)乙方需参与甲方的教研活动,包括每周一次的教研组会议、每月一次的学科教研活动以及每学期一次的校级教学研讨会。在这些活动中,乙方需积极分享教学经验,提出改进意见,共同探讨教育教学方法。例如,在2022年秋季学期,乙方在教研活动中提出了“小组合作学习法”的改进建议,并在班级教学实践中取得了显著效果。该方法通过将学生分成若干小组,共同完成学习任务,有效提高了学生的学习兴趣和团队合作能力。在乙方的推动下,该班级学生的课堂参与度提高了20%,学习效果得到了显著提升。

三、兼职工作安排与时间

(1)乙方兼职工作时间为每周二至周五,每天上午8:30至11:30,下午13:30至17:00,共计8小时。具体工作时间安排如下:上午第一、二节课为数学课程授课,第三节课为数学辅导;下午第一节课为数学课程授课,第二节课为数学辅导,第三节课为教研活动时间。此工作安排旨在确保乙方能够充分利用工作时间,同时保证教育教学质量。

(2)乙方兼职工作地点为甲方学校内的数学教室。教室设施齐全,包括多媒体教学设备、学生座位、教学桌椅等。乙方在教学过程中,需确保教室环境整洁,维护良好的教学秩序。以2022年秋季学期为例,乙方所在教室的出勤率达到了98%,学生满意度调查结果显示,学生对教室环境满意度为90%。

(3)乙方在兼职期间,如遇特殊情况需要调整工作安排,应提前两天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可进行调整。例如,若乙方因家庭原因需要请假,需提前两天向甲方提交请假申请,并附上相关证明材料。甲方将在收到申请后,根据实际情况进行审批,并安排其他教师代为授课。在2022年秋季学期,乙方共请假4次,每次请假均得到了甲方的及时处理,保证了教学工作的顺利进行。

四、薪酬与支付方式

(1)乙方兼职教师的薪酬标准为每月人民币8000元,包括基本工资和课时费。基本工资部分,甲方将在每月的第一个工作日支付,课时费部分根据乙方实际授课时数计算,每节课支付人民币100元。为确保乙方权益,甲方将按照国家相关法律法规和地方劳动保障政策,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

(2)薪酬支付方式为银行转账,甲方将在每月第一个工作日内,将乙方上一个月的薪酬通过银行转账至乙方指定的银行账户。乙方应在签订本协议时,向甲方提供有效的银行账户信息,包括账户名称、账号和开户行。若乙方更换银行账户,需及时通知甲方,以便甲方进行薪酬支付。此外,甲方还将提供一份详细的薪酬明细单,列明基本工资、课时费及扣除的社会保险和住房公积金等。

(3)乙方如有其他费用支出,如交通补贴、通讯费等,甲方将根据乙方实际支出情况,在每月薪酬中予以报销。乙方需提供相关费用凭证,包括交通票据、通讯账单等,经甲方审核后,在次月薪酬中一次性报销。此外,甲方将每季

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