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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度研学旅行师资培训合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合作双方

1.2研学旅行

1.3师资培训

2.合作目的

2.1培训目标

2.2培训内容

2.3培训方式

3.合作期限

3.1合作起始日期

3.2合作终止日期

4.合作内容

4.1师资培训计划

4.2培训课程安排

4.3培训师资要求

5.培训费用

5.1费用构成

5.2费用支付方式

5.3退费规定

6.培训场地与设施

6.1场地要求

6.2设施要求

6.3场地与设施使用安排

7.培训师资

7.1师资选拔标准

7.2师资培训要求

7.3师资考核与评价

8.培训学员

8.1学员选拔标准

8.2学员培训要求

8.3学员考核与评价

9.合作双方的义务与责任

9.1合作方一义务与责任

9.2合作方二义务与责任

10.合作成果

10.1培训成果评估

10.2培训成果应用

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合作双方

1.1.1本合同所称合作方一为甲方，负责研学旅行师资培训的组织与实施。

1.1.2本合同所称合作方二为乙方，负责提供师资培训所需资源与支持。

1.2研学旅行

1.2.1研学旅行是指组织学生参加以学习、体验、实践为目的的旅行活动。

1.3师资培训

1.3.1师资培训是指对研学旅行师资进行专业知识和技能的培训。

2.合作目的

2.1培训目标

2.1.1提高研学旅行师资的专业素养和教学能力。

2.1.2增强研学旅行活动的教育性和趣味性。

2.2培训内容

2.2.1研学旅行理论知识。

2.2.2研学旅行课程设计与实施。

2.2.3研学旅行安全管理。

2.3培训方式

2.3.1理论授课。

2.3.2实地考察。

2.3.3案例分析。

2.3.4小组讨论。

3.合作期限

3.1合作起始日期：2024年1月1日。

3.2合作终止日期：2024年12月31日。

4.合作内容

4.1师资培训计划

4.1.1培训计划应包括培训时间、地点、课程安排等。

4.1.2培训计划应提前一个月向双方确认。

4.2培训课程安排

4.2.1培训课程应包括理论课程和实践课程。

4.2.2理论课程应包括研学旅行相关理论、教学方法等。

4.2.3实践课程应包括实地考察、案例分析等。

4.3培训师资要求

4.3.1师资应具备相关专业背景和教学经验。

5.培训费用

5.1费用构成

5.1.1培训费用包括师资费用、场地费用、资料费用等。

5.1.2具体费用标准由双方另行协商确定。

5.2费用支付方式

5.2.1甲方应在培训开始前支付50%的费用。

5.2.2乙方应在培训结束后支付剩余50%的费用。

5.3退费规定

5.3.1甲方如因特殊原因需取消培训，应在培训开始前一个月通知乙方，并支付已发生费用的20%作为违约金。

5.3.2乙方如因特殊原因需取消培训，应在培训开始前一个月通知甲方，并退还已支付的全部费用。

8.培训学员

8.1学员选拔标准

8.1.1学员应具备一定的教育背景和研学旅行相关工作经验。

8.2学员培训要求

8.2.1学员应按时参加培训课程，认真完成作业和考核。

8.2.2学员应积极参与讨论和实践活动，提高自身能力。

8.3学员考核与评价

8.3.1学员考核分为理论考核和实践考核。

8.3.2理论考核成绩占总成绩的40%，实践考核成绩占总成绩的60%。

9.合作双方的义务与责任

9.1合作方一义务与责任

9.1.1甲方负责提供培训所需的场地、设施和资料。

9.1.2甲方负责组织培训活动，确保培训质量。

9.2合作方二义务与责任

9.2.1乙方负责提供培训师资，确保师资质量。

9.2.2乙方负责制定培训计划，并与甲方协商确定。

10.合作成果

10.1培训成果评估

10.1.1培训结束后，双方应共同对培训成果进行评估。

10.1.2评估内容包括学员满意度、培训效果等。

10.2培训成果应用

10.2.1学员应在研学旅行活动中应用所学知识和技能。

10.2.2甲方应鼓励和支持学员在研学旅行工作中的创新和实践。

11.违约责任

11.1违约情形

11.1.1任何一方未