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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度铝板销售业绩奖励合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同编号

1.2合同名称

1.3合同签订日期

1.4合同双方

2.销售业绩奖励政策

2.1奖励范围

2.2奖励条件

2.3奖励标准

2.4奖励发放时间

2.5奖励发放方式

3.销售业绩统计与核算

3.1销售业绩统计周期

3.2销售业绩统计方法

3.3销售业绩核算方式

3.4销售业绩核算依据

4.奖励资金来源

4.1奖励资金来源渠道

4.2奖励资金预算

4.3奖励资金支付

5.奖励资金使用与监督

5.1奖励资金使用范围

5.2奖励资金使用监督

5.3奖励资金使用违规责任

6.合同变更与解除

6.1合同变更条件

6.2合同变更程序

6.3合同解除条件

6.4合同解除程序

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决期限

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.合同生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止程序

10.合同附件

10.1附件一：销售业绩奖励明细表

10.2附件二：奖励资金发放明细表

11.其他约定事项

11.1合同解释权

11.2合同未尽事宜

12.合同签订

12.1签订地点

12.2签订日期

12.3签订人员

13.合同份数

13.1合同正本份数

13.2合同副本份数

14.合同附件清单

14.1附件一：销售业绩奖励明细表

14.2附件二：奖励资金发放明细表

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同编号：2024AL001

1.2合同名称：二零二四年度铝板销售业绩奖励合同

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同双方

1.4.1出让方：铝业有限公司

1.4.2受让方：销售有限公司

2.销售业绩奖励政策

2.1奖励范围

2.1.1奖励对象：销售有限公司全体销售人员

2.1.2奖励产品：铝板产品

2.2奖励条件

2.2.1销售业绩达标：年度铝板销售额达到或超过1000万元人民币

2.2.2完成合同约定的销售任务

2.3奖励标准

2.3.2销售业绩超过1000万元的部分，奖励比例为销售额的1.5%

2.4奖励发放时间

2.4.1每季度末发放上季度业绩奖励

2.4.2年度奖金在次年第一季度内发放

2.5奖励发放方式

2.5.1以现金形式发放至销售人员个人账户

2.5.2以银行转账形式发放至销售人员指定账户

3.销售业绩统计与核算

3.1销售业绩统计周期

3.1.1每季度为一个统计周期

3.1.2年度为长期统计周期

3.2销售业绩统计方法

3.2.1以销售合同签订日期为准，统计实际销售金额

3.2.2以银行到账时间为准，确认销售款项

3.3销售业绩核算方式

3.3.1按销售合同金额核算

3.3.2按实际销售金额核算

3.4销售业绩核算依据

3.4.1销售合同

3.4.2银行到账凭证

4.奖励资金来源

4.1奖励资金来源渠道

4.1.1铝业有限公司年度销售利润

4.1.2铝业有限公司专项奖励基金

4.2奖励资金预算

4.2.1年度预算总额为100万元人民币

4.2.2每季度预算总额为25万元人民币

4.3奖励资金支付

4.3.1按照合同约定的时间和方式支付

4.3.2每季度支付上季度业绩奖励

5.奖励资金使用与监督

5.1奖励资金使用范围

5.1.1业绩奖励发放

5.1.2销售人员激励活动

5.2奖励资金使用监督

5.2.1铝业有限公司财务部门负责监督

5.2.2销售有限公司人力资源部门配合监督

5.3奖励资金使用违规责任

5.3.1对违规使用奖励资金的行为，将依法追究相关责任

6.合同变更与解除

6.1合同变更条件

6.1.1双方协商一致

6.1.2符合国家法律法规及政策要求

6.2合同变更程序

6.2.1双方签署书面变更协议

6.2.2协议经双方签字盖章后生效

6.3合同解除条件

6.3.1出让方或受让方违约

6.3.2国家法律法规政策调整导致合同无法履行

6.4合同解除程序

6.4.1双方协商一致解除

6.4.2协商不成，可向人民法院提起诉讼

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应友好协商解决合同争议

8.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决

8.2争议