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二零二四年度能源企业员工劳动合同.docxVIP

二零二四年度能源企业员工劳动合同.docx

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专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度能源企业员工劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址

1.4注册资本

1.5营业执照号码

1.6税务登记证号码

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

2.2企业规章制度

2.3劳动合同法相关规定

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.工作岗位及职责

4.1岗位名称

4.2岗位职责

4.3工作地点

4.4工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

5.4调整工资的条件

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳比例

6.2养老保险

6.3医疗保险

6.4工伤保险

6.5失业保险

6.6生育保险

6.7福利待遇

7.带薪休假

7.1法定节假日

7.2休息日

7.3年休假

7.4事假、病假、产假等

8.劳动保护及安全

8.1劳动保护措施

8.2安全生产责任

8.3事故处理

9.违约责任

9.1违约行为及处理

9.2违约金计算

9.3损害赔偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违反必威体育官网网址义务的处理

11.解除合同

11.1解除合同的条件

11.2解除合同的通知

11.3解除合同的程序

12.纠纷解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决费用

13.合同生效及变更

13.1合同生效条件

13.2合同变更程序

13.3合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方:能源股份有限公司

乙方:

1.2法定代表人或负责人

甲方:

乙方:

1.3注册地址

甲方:省市区路号

乙方:省市区路号

1.4注册资本

甲方:1000万元

乙方:自筹

1.5营业执照号码

甲方:05

乙方:05

1.6税务登记证号码

甲方:05

乙方:05

2.合同签订依据

2.1相关法律法规

《中华人民共和国劳动合同法》

《中华人民共和国劳动法》

2.2企业规章制度

《能源股份有限公司员工手册》

2.3劳动合同法相关规定

《劳动合同法》第十二条至第十九条

3.合同期限

3.1合同起始日期

2024年1月1日

3.2合同终止日期

2024年12月31日

3.3合同续签条件

根据双方协商一致,可续签一年

4.工作岗位及职责

4.1岗位名称

能源管理工程师

4.2岗位职责

1.负责能源消耗数据的收集与分析;

2.参与能源节约措施的实施与评估;

4.2工作地点

甲方公司总部

4.3工作时间

每周五天,每天8小时

5.工资待遇

5.1基本工资

每月8000元

5.2奖金及津贴

1.绩效奖金:根据年度考核结果,每月最高3000元;

2.节能奖励:根据节能效果,每月最高2000元;

5.3工资支付方式及时间

每月10日支付上月工资

5.4调整工资的条件

根据公司年度薪酬调整方案及乙方工作表现

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险缴纳比例

甲方按照国家规定缴纳各项社会保险,乙方缴纳比例由甲方代扣代缴;

6.2养老保险

甲方缴纳比例:12%

乙方缴纳比例:8%

6.3医疗保险

甲方缴纳比例:8%

乙方缴纳比例:2%

6.4工伤保险

甲方缴纳比例:0.5%

乙方无需缴纳;

6.5失业保险

甲方缴纳比例:0.5%

乙方无需缴纳;

6.6生育保险

甲方缴纳比例:0.5%

乙方无需缴纳;

6.7福利待遇

1.法定节假日休息;

2.年休假:根据工作年限,每年5天;

3.事假、病假、产假等按照国家规定执行。

8.劳动保护及安全

8.1劳动保护措施

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品;

2.甲方应确保工作场所的安全,定期进行安全检查;

3.乙方在工作中应严格遵守操作规程,佩戴必要的安全防护用品。

8.2安全生产责任

1.甲方对安全生产负全面责任,确保生产安全;

2.乙方应自觉遵守安全生产规定,发现安全隐患及时报告。

8.3事故处理

1.任何事故发生后,乙方应立即停止工作,保护现场;

2.甲方应在事故发生后24小时内向相关部门报告;

3.甲方应按照国家规定对事故进行处理,包括调查、处理和赔偿。

9.违约责任

9.1违约行为及处理

1.任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任;

2.违约金按合同约定比例计算,最高不超过合同总

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