二零二四年度职业技能鉴定培训合同协议书范本模板3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度职业技能鉴定培训合同协议书范本模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3联系方式

2.培训项目及内容

2.1培训项目名称

2.2培训内容概述

2.3培训课程设置

3.培训时间及地点

3.1培训起止时间

3.2培训地点

4.培训师资及教学安排

4.1师资力量

4.2教学计划

4.3教学方式

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

5.2费用构成

5.3支付方式

5.4付款时间

6.学员报名及资格审核

6.1报名方式

6.2报名材料

6.3资格审核

7.学员权益保障

7.1学员权益

7.2退费规定

7.3退费流程

8.培训质量保证

8.1培训质量标准

8.2质量监控措施

8.3质量反馈渠道

9.合同解除及违约责任

9.1合同解除条件

9.2违约责任

10.争议解决方式

10.1争议解决途径

10.2争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同附件

12.1附件一：培训课程安排表

12.2附件二：培训师资介绍

12.3附件三：学员报名表

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同变更

13.3合同份数

14.合同签署及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：职业技能鉴定中心

乙方：企业

1.2法定代表人或负责人

甲方：

乙方：

1.3联系方式

甲方联系电话：138xxxx5678

乙方联系电话：139xxxx5678

2.培训项目及内容

2.1培训项目名称

职业技能鉴定培训

2.2培训内容概述

本次培训旨在提高参训人员职业技能水平，内容包括但不限于理论知识和实践操作。

2.3培训课程设置

培训课程包括理论课程和实践课程，具体课程安排详见附件一。

3.培训时间及地点

3.1培训起止时间

2024年3月1日至2024年4月30日

3.2培训地点

职业技能鉴定中心培训室

4.培训师资及教学安排

4.1师资力量

本次培训由甲方选派具有丰富教学经验和实践经验的教师担任授课。

4.2教学计划

教学计划详见附件二，包括课程内容、课时安排、教学进度等。

4.3教学方式

采用理论教学与实践操作相结合的方式，确保学员能够全面掌握培训内容。

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用总额

人民币叁万元整（￥30,000.00）

5.2费用构成

培训费、教材费、场地费、师资费等。

5.3支付方式

乙方应在合同签订后10个工作日内，将培训费用一次性支付至甲方指定账户。

5.4付款时间

2024年2月15日前

6.学员报名及资格审核

6.1报名方式

乙方需填写《职业技能鉴定培训报名表》（附件三），并将报名表及相关材料提交至甲方。

6.2报名材料

报名表、身份证复印件、学历证书复印件等。

6.3资格审核

甲方在收到乙方提交的报名材料后，将对学员资格进行审核，审核通过后方可参加培训。

8.学员权益保障

8.1学员权益

学员享有接受培训、获取培训资料、参加考试、获得职业技能鉴定证书等权益。

8.2退费规定

如因甲方原因导致培训无法按计划进行，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用。

8.3退费流程

乙方需在培训开始前30天向甲方提出退费申请，经甲方确认后，甲方在收到乙方书面退费申请后的15个工作日内退还费用。

9.培训质量保证

9.1培训质量标准

甲方确保培训质量达到国家职业技能鉴定标准。

9.2质量监控措施

甲方将建立培训质量监控体系，定期对培训效果进行评估，并及时调整教学计划。

9.3质量反馈渠道

学员可通过甲方提供的电话、邮箱等渠道对培训质量进行反馈。

10.合同解除及违约责任

10.1合同解除条件

任何一方在合同履行过程中违反合同约定，另一方有权解除合同。

10.2违约责任

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

11.2争议解决程序

争议发生后，双方应在接到对方书面通知后的30日内协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.2合同终止条件

合同履行完毕或任何一方依法解除合同，合同终止。

13.