交通运输安全管理规件.docVIP

交通运输安全管理规范文件

第一章总则

1.1适用范围

本规范适用于我国境内交通运输领域，包括公路、铁路、水路、民航和城市公共交通等各个运输方式。凡从事交通运输活动的企业、单位和个人，均应遵守本规范的规定。

1.2管理原则

（1）安全第一：始终将人民生命财产安全放在首位，坚持“以人为本”的安全理念。

（2）预防为主：加强安全防范，消除隐患，预防发生。

（3）综合治理：实行全方位、全过程的安全管理，强化企业主体责任，加强监管，形成全社会共同参与的安全治理格局。

（4）依法治路：依据国家法律法规，制定和完善交通运输安全管理规章制度，加强法治宣传教育，提高全行业法治意识。

（5）科学管理：运用现代科技手段，提高安全管理水平，实现安全管理的现代化。

1.3责任制度

（1）企业主体责任：企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责，保证安全生产。

（2）监管责任：各级交通运输管理部门应依法履行监管职责，加强安全生产监督检查，督促企业落实安全生产主体责任。

（3）员工责任：员工应自觉遵守交通运输安全规章制度，提高安全意识，认真履行安全生产职责。

（4）社会监督责任：社会各界应积极参与交通运输安全管理，对违法行为进行举报和监督。

（5）应急救援责任：各级交通运输管理部门和企业应建立健全应急救援机制，提高应急处置能力，保证发生时能够迅速、有效地进行救援。

第二章安全生产责任制

2.1职责分工

2.1.1主管部门职责

（1）负责组织制定本单位的安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全生产职责。

（2）负责监督、检查和指导各级领导和各部门履行安全生产职责。

（3）负责组织安全生产培训和宣传教育，提高全体员工的安全生产意识。

（4）负责组织安全生产的调查和处理，提出整改措施。

2.1.2部门职责

（1）各部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责，保证本部门安全生产目标的实现。

（2）各部门应建立健全安全生产管理制度，落实安全生产责任制。

（3）各部门应定期开展安全生产检查，发觉问题及时整改。

（4）各部门应加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

2.1.3员工职责

（1）员工应遵守国家安全生产法律法规和本单位的安全生产规章制度。

（2）员工应接受安全生产教育培训，提高安全意识和操作技能。

（3）员工应正确使用安全防护设施和设备，保证自身和他人的安全。

（4）员工应发觉安全隐患及时报告，并配合相关部门进行整改。

2.2安全生产目标

2.2.1预防和减少各类的发生，保证交通运输安全。

2.2.2不断提高安全生产管理水平，降低发生率。

2.2.3建立健全安全生产责任制，保证各级领导和各部门职责落实到位。

2.2.4提高员工安全生产意识，培养一支高素质的安全生产队伍。

2.3考核与奖惩

2.3.1考核

（1）对各级领导和各部门的安全生产责任制履行情况进行考核。

（2）对员工安全生产教育培训、安全意识、操作技能等方面进行考核。

（3）对安全生产进行调查和处理，对责任进行考核。

2.3.2奖惩

（1）对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

（2）对未履行安全生产职责、造成安全的责任人进行严肃处理。

（3）对违反安全生产规章制度、造成安全隐患的个人进行批评教育或处罚。

第三章安全教育培训

3.1培训内容

3.1.1安全法律法规学习

3.1.1.1国家及地方有关交通运输安全管理的法律法规

3.1.1.2交通运输行业相关安全标准及规范

3.1.1.3企业内部安全管理制度

3.1.2安全操作规程与技能

3.1.2.1交通运输设备操作规程

3.1.2.2应急救援技能培训

3.1.2.3安全防护用品的使用与维护

3.1.3安全案例分析

3.1.3.1典型安全案例分析

3.1.3.2原因分析及预防措施

3.1.4安全意识培养

3.1.4.1安全文化教育

3.1.4.2安全责任意识教育

3.2培训对象

3.2.1企业内部所有员工，包括但不限于管理人员、技术人员、操作人员、维修人员等。

3.2.2新入职员工，在正式上岗前必须完成安全教育培训。

3.2.3从事特殊作业或岗位的员工，需根据岗位要求进行专项安全培训。

3.2.4定期接受复训的员工，以保持其安全知识的更新和技能的熟练。

3.3培训考核

3.3.1考核方式

3.3.1.1理论考试：通过笔试或机考形式，检验员工对安全知识掌握程度。

3.3.1.2实操考核：对操作人员等进行实际操作技能的考核。

3.3.1.3案例分析：要求员工对安全案例进行分析，并提出改进措施。

3.3.2考核标准

3.3.2.1理论考试：成绩达到规定分数线以上为合格。

3.3.2.2实操考核：操作符合规范要求，无重